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福建求达律师事务所
陈昆伟律师从事法律服务工作以来，凭借其扎实的法学知识和追求卓越的工作态度，为客户提供了各类优质的法律服务。在诉讼方面，曾成功办理各类刑事辩护，经济合同纠纷案件、离婚纠纷案件、交通事故纠纷案件及刑事案件等等；在非诉讼方面，擅长于公司合同的拟定、修改等。陈昆伟律师坚持以诚待人，维护当事人的合法权益，努力为当事人创造价值。相信，陈昆伟律师高度的责任感、专业的法律服务、严谨的工作态度一定值得您信赖。福建求达律师事务所的前身是南安市律师事务所，成立于一九八一年元月，系我国恢复律师制度后，南安市创办的第一家律师事务所。2000年11月改制为合伙所，律所自创办至今已有35年◇现有执业律师11名，实习律师1名。求达所善于办理刑事辩护、各类民商事代理（包括婚姻、民间借贷、劳动争议、交通事故、医疗纠纷、合同、金融、房地产、工程建设施工、公司股权转让重组等）、知识产权纠纷、非诉讼代理及法律顾问业务等◇是综合性律师事务所。律所被授予人民满意律师事务所称号，2013年8月被泉州市律师协会授予2013年泉州律师实务交流与研讨会优质论文组织奖称号。依法为师铁肩担道义，仗义执言一字铸千钧。陈昆伟律师依法维护当事人合法权益，维护国家法律的正确实施，业务质量深受当事人和社会的肯定。
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当用人单位无正当理由而拒绝续订劳动合同时，员工有权选择向法院提起诉讼。在某些情况下，劳动合同的期限届满后，若用人单位拒绝续订，则需要向劳动者支付相应的经济赔偿金。具体的经济赔偿方式为按照该劳动者在当前用人单位工作的年限来计算。但凡不满半年的，将按照工作时间每满一个月支付半个月的工资给劳动者作为经济赔偿。
劳动合同期满后，单位继续留用劳动者，但未续签劳动合同的，按照法律规定，单位应向劳动者支付未签书面劳动合同期间的双倍工资差额。如果单位决定不再留用劳动者，导致劳动关系终止，劳动者可能会获得经济补偿。
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和公司与员工忘记续签劳动合同.怎么办相关的法律规定。
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当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对公司与员工忘记续签劳动合同要如何办进行了解答，希望能解答您的问题。
