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北京嘉维律师事务所
郭培员律师，办理了大量的刑事辩护、公司经营、劳动工伤、合同事务等纠纷案件，并担任多家公司的法律顾问，其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式，得到了当事人的好评。 郭培员律师思维敏捷，法律专业知识娴熟，办案经验丰富，精通各种法律法规；熟悉各类公文、法律文本的书写；具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力；擅长与人交往，有较好的团队精神。 郭培员律师办案认真，严谨，细致，为当事人争取合法利益，深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子，用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。 由于工作时间繁忙，经常出庭、来往看守所等办案机关，不可能时刻盯在网上回复您的问题，如果问题紧急建议直接拨打电话，希望给您满意的回答！
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一般来说，在工作时突发的脑梗塞不算工伤。但要是病症是由特殊工作环境引起的，比如有毒物质污染，或者因为工作强度太高、精神压力太大造成的，且符合工伤认定的条件，还是可能被认定为工伤的。
工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。
未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。《中华人民共和国社会保险法》第四十一条：职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。
劳动者与用人单位如遇纠纷，可依法申请调解，调解不成则可提交劳动争议仲裁。对仲裁裁决不满意者，除法律规定特殊情形外，有权向法院提起诉讼，这是法律赋予的救济途径。
劳动者与用人单位如遇纠纷，可依法申请调解，调解不成则可提交劳动争议仲裁。对仲裁裁决不满意者，除法律规定特殊情形外，有权向法院提起诉讼，这是法律赋予的救济途径。
