律师解析:
当
农民工们遭遇薪酬
拖欠问题时,他们首先应当尝试通过与雇佣方进行友好协商来解决这一问题。
若协商无果,他们便可向当地
劳动监察部门进行投诉,劳动监察部门有权依法要求雇主支付所拖欠的
工资。
此外,农民工们还可以选择向
劳动争议仲裁机构提出
仲裁申请。
如对仲裁裁决结果持有异议,他们亦可向人
民法院提
起诉讼。
值得一提的是,如今许多地方政府已经设立了专门的清欠机构,农民工们同样可以向这些机构寻求援助。
法律依据:
《保障农民工工资支付条例》第十条
被拖欠工资的农民工有权依法投诉,或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。
任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为,有权向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报。
人力资源社会保障行政部门和其他有关部门应当公开举报投诉电话、网站等渠道,依法接受对拖欠农民工工资行为的举报、投诉。对于举报、投诉的处理实行首问负责制,属于本部门受理的,应当依法及时处理;不属于本部门受理的,应当及时转送相关部门,相关部门应当依法及时处理,并将处理结果告知举报、投诉人。
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