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有加班费可以拒绝加班吗

时间:2024.09.29 标签: 劳动纠纷 劳动关系 阅读:1034人
律师解析:
通常状况下,即使相关企业为员工提供了额外的加班费用,员工仍然保留自主决定是否加班的权利。
加班行为必须基于员工个人的自愿原则,不得采取任何形式的强制措施
然而,在某些特定且紧急的情况下,例如应对自然灾害、事故救援等突发事件时,员工可能需要无条件地接受并执行公司的加班安排。
此外,若劳动合同中已经明确规定在某种特定情境下需要进行加班工作,那么员工亦应严格遵循该项约定。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》第四十一条
用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
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郭培员律师

北京嘉维律师事务所

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