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北京嘉维律师事务所
郭培员律师，办理了大量的刑事辩护、公司经营、劳动工伤、合同事务等纠纷案件，并担任多家公司的法律顾问，其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式，得到了当事人的好评。 郭培员律师思维敏捷，法律专业知识娴熟，办案经验丰富，精通各种法律法规；熟悉各类公文、法律文本的书写；具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力；擅长与人交往，有较好的团队精神。 郭培员律师办案认真，严谨，细致，为当事人争取合法利益，深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子，用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。 由于工作时间繁忙，经常出庭、来往看守所等办案机关，不可能时刻盯在网上回复您的问题，如果问题紧急建议直接拨打电话，希望给您满意的回答！
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如果碰到所在单位拖欠工资的情况，你是有权利去提出劳动诉讼的，并且也会得到法律的支持。通常来说，在这种纠纷中，劳动者的法律地位是比较有利的。劳动诉讼是一种很有效的维权手段，可以帮你维护自身权益，把该得的工资要回来。在这之前，你得把相关证据都收集好，比如劳动合同、工资单据、出勤记录等等，这样胜诉的概率会更高。
若贵司拖欠员工薪资，建议采取以下步骤进行劳动仲裁：首先，需提交一份详细的书面仲裁申请，同时附上本人有效身份证明文件、相关证据及材料清单，以及公司的工商营业执照等基本信息。其次，仲裁委员会应在收到仲裁申请之日起五个工作日内，对该申请予以受理或拒绝受理。第三，仲裁庭应在开庭前五日，以书面形式通知双方当事人开庭日期和地点。最后，仲裁委员会会在开庭结束后一段时间内，出具最终裁决书。
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