北京策略律师事务所
时亚晴律师身为北京策略律师事务所的高级律师,深耕法律领域多年,核心执业方向聚焦于劳动人事争议及常年法律顾问业务。在长期执业过程中,她始终以专业、严谨的态度对待每一项法律事务,致力于为客户提供精准、高效的法律解决方案,在业内树立了良好的职业形象。? 从专业背景与资质来看,时亚晴律师拥有扎实的法学理论功底,她毕业于湖南科技大学法学院并获得法学学士学位,系统的专业学习为其法律实践奠定了坚实基础。同时,她具备多元化的专业资质,除律师执业资格证外,还持有高级企业合规师、心理咨询师证书。这多重资质的加持,让她在处理复杂法律问题时,既能依托专业法律知识把控案件走向,又能从企业合规管理层面为企业规避风险,更能凭借心理咨询专业能力,在与当事人沟通时精准洞察其需求与顾虑,提供更具人文关怀的法律服务。至今,时亚晴律师已积累了超过 9 年的法律从业经验,实战能力不断精进。? 在执业经验与专长方面,时亚晴律师成果丰硕。在机动车交通事故责任纠纷领域,她曾代理多件相关案件,面对事故责任认定难、赔偿协商分歧大等问题,她仔细梳理每一份证据,深入研究事故相关法律法规,积极与保险公司、责任方沟通协商,最终成功为当事人争取到五十万元赔偿金,切实帮助当事人缓解了事故带来的经济压力。在劳动人事争议案件中,她代理的曹某与某资产管理有限公司劳动争议一案极具代表性。案件初期,双方就补偿金额、责任认定等问题存在较大分歧,时亚晴律师多次与曹某沟通了解诉求,同时搜集整理大量相关案例与法规依据,在仲裁过程中积极配合仲裁员工作,凭借专业的法律分析与出色的沟通技巧,推动双方达成调解,最终让申请人曹某依法得到 60000 元补偿款,妥善解决了劳资矛盾。 此外,在常年法律顾问服务领域,她曾为某婚纱摄影有限公司提供服务,除了常规的合同审查、法律文书起草等工作外,还针对婚纱摄影行业涉及的客户肖像权保护、服务合同纠纷预防等行业特性问题,为企业提供定制化法律培训与风险防范方案,帮助企业完善内部法律管理制度,有效降低了企业经营中的法律风险,助力企业实现健康、稳定发展。
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当孩童遭遇校园霸凌,监护人有责任向教师、辅导员、校方领导或校长报告,并可联系加害者家长。如问题严重且学校未妥善处理,家长可向公安机关等求助。 依据《中华人民共和国治安管理处罚法》和《中华人民共和国未成年人保护法》处理。学生应作为主体,结合学校教师及家长共同应对,强化教育管理,引导疏导。

针对未成年人的校园霸凌,若构成犯罪,将按故意伤害罪论处。满16周岁施暴致轻伤者,可判三年以下有期徒刑、拘役或管制;满14周岁未满16周岁致人重伤或死亡者,将面临三年以上十年以下有期徒刑。

针对未成年人的校园霸凌,若构成犯罪,将按故意伤害罪论处。满16周岁施暴致轻伤者,可判三年以下有期徒刑、拘役或管制;满14周岁未满16周岁致人重伤或死亡者,将面临三年以上十年以下有期徒刑。

本情境并未涉及具体的法律条文。对于无民事行为能力或限制民事行为能力的个体,在幼儿园、学校或其他教育机构的生活和学习过程中,若遭受非上述机构内的第三方造成的人身伤害,应由该第三方承担侵权责任。这意味着,若孩子在这些场所外受到伤害,伤害者需依法承担相应责任,而非教育机构。这一规定旨在明确责任主体,确保受伤害者的权益得到保护。

若遭遇校园暴力,务必保持冷静,可向教育管理部门举报或向公安机关报案求援。 校园暴力包括身体接触、口头攻击和线上侵害等,受害者可能遭受身体、财物和心理创伤。 遇到时,建议顺从对方,保护自身安全,并考虑寻求警方援助。 面对暴力,需冷静应对,教育孩子保持清醒和镇定,寻求帮助,避免独自走偏僻路段,确保人身安全。 同时,遵守学校规定,避免与同学发生冲突,保护自身安全。