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律师简介：陈春建律师。执业以来积累了丰富的实践经验和办案技巧，熟悉企业外部经营、内部管理法律法规，劳资纠纷，人身损害，婚姻家庭及各类合同风险控制等法律事务。 执业宣言：秉承专业、敬业、诚信的服务宗旨，致力于维护当事人的合法权益。
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职务侵占 36 万，一般判三年以下有期或拘役，还得处罚金。量刑得综合好多因素，像有没有自首啦、立功啦，退不退赃也很重要。要是积极退赃，还表现出后悔的样子，那对量刑就有好处啦，能让量刑轻点呢。反正具体咋判得根据实际情况来定啦。
即是指各类公司、企业或其他组织中的从业者，滥用手中职务之便利，公然非法占有本应归属于所属单位的财务款项，且数额达到一定程度的违法犯罪行为。至于职务侵占罪的成立标准，即侵占金额须达到人民币3万元以上方能涉案。因此，在这种情况下，若某人仅仅实施了职务侵占行为，而侵占金额仅为人民币4千元的话，他并未触犯法律规定，无法以此罪进行刑事审判。
按照咱们国家《中华人民共和国刑法》的第二百七十一条，要是有人因为自己是领导就把公司的东西偷偷拿走，而且数目不小（比如说拿到300万），那他可能要坐牢，最轻也要三年以下，还要交罚金。不过，最后怎么判还是要看其他很多因素，比如这个人为什么偷东西，有没有后悔过，退了多少钱之类的。如果他偷的钱真的达到了300万这么多，那就得被判得更重一些了，可能得坐牢三年到十年，还要罚钱。
根据咱们国家的法律，第271条说了，如果哪个公司里的人，利用自己的职位之便，把公司的钱财偷偷地揣进了自己的腰包，而且这个数目还不小（3万块钱以上），那他就可能犯了个叫“职务侵占罪”的罪名。按照这条法律，这种情况下，法院会判他坐牢，最多就是三年以下，还要罚点款。但是具体怎么判，还得看他犯罪的具体情况，比如他为什么要这么做，是用什么方法，这么做对公司和其他人都产生了什么样的影响之类的。
关于职务侵占罪，根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条明确规定，任何在公司或企业等单位任职的员工，如果滥用职权，擅自将所在单位的财产据为个人所有，且其涉案金额达到一定水平者，将会接受相应的法律制裁。具体来说，就是对涉案者判处三年以下有期徒刑或者拘役，同时还需缴纳罚金。在此需要特别指出的是，此处所提到的“数额较大”，通常是指侵占金额在六万元至四十万元之间。
