北京嘉维律师事务所
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根据劳动合同法,公司破产的,除了应当支付实际工资外,还应当向劳动者支付经济补偿。每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

鉴于贵司破产,与员工间的劳务协议已终止,无需辞退手续。经济补偿金支付标准如下:按员工在贵司服务年限,每年支付一个月工资作为补偿。月工资指员工在解除或终止劳务合同前十二个月的平均工资。

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根据劳动合同法,公司破产的,除了应当支付实际工资外,还应当向劳动者支付经济补偿。每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。