首页 > 精选解答 > 劳动仲裁精选解答 > 劳动仲裁流程怎么走

劳动仲裁流程怎么走

时间:2024.09.13 标签: 劳动纠纷 劳动仲裁 阅读:1256人
律师解析:
关于劳动仲裁的操作程序,通常包括以下几个至关重要的环节:首先,对于劳动者来说,务必提前准备充足的仲裁申请书以及与其相关的各项证据资料,以确保明确地陈述仲裁请求事项及理由。
紧接着,他们需要将这些申请材料递交至具备管辖权的劳动仲裁委员会进行审核处理。
仲裁委员会将会在接到申请之日起的一预设期限内(通常为五个工作日)对其予以核实并作出受理与否的判断。
若最终得到受理的确认,仲裁委会在下达的适当时间段之内,向被申请人发出仲裁申请书副本,同时要求被申请人在此期间内提交相应的答辩书及其支持其观点的相关证据资料。
随后便进入到庭审阶段。
在这个环节中,原被告双方将有权在此次公开的审判过程中进行各自的陈述、质证以及辩论。
最后,仲裁委员会将依据审理所得出的事实根据以及法律法规,依法做出最终裁定。
法律依据:
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项:
(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
版权声明:本平台对图文内容模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。
郭培员律师

北京嘉维律师事务所

郭培员律师,办理了大量的刑事辩护、公司经营、劳动工伤、合同事务等纠纷案件,并担任多家公司的法律顾问,其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式,得到了当事人的好评。 郭培员律师思维敏捷,法律专业知识娴熟,办案经验丰富,精通各种法律法规;熟悉各类公文、法律文本的书写;具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力;擅长与人交往,有较好的团队精神。 郭培员律师办案认真,严谨,细致,为当事人争取合法利益,深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子,用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。 由于工作时间繁忙,经常出庭、来往看守所等办案机关,不可能时刻盯在网上回复您的问题,如果问题紧急建议直接拨打电话,希望给您满意的回答!

咨询该律师

1分钟提问,海量律师解答

1

说清楚

完整描述纠纷焦点和具体问题

2

耐心等

律师在休息时间解答,请耐心等待

3

巧咨询

还有疑问?及时追问律师回复

立即咨询