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北京京朗律师事务所
陈竞静律师曾供职于多家互联网金融公司及相关金融行业，现主要致力于合同纠纷、房地产纠纷、婚姻继承、债权债务及劳动纠纷等相关民事诉讼的处理。从事律师业务以来，处理过某外籍人士在华的房产纠纷，标的额为千万余元、疑难债权债务纠纷数起、并为某保险公司进行保险业务诉讼代理数起，赔偿总金额高达近千万，另代理婚姻继承相关纠纷及劳动纠纷等多起，并担任北京信和科技有限责任公司、北京我也爱你科技有限责任等多家科技公司的法律顾问，不仅获得了当事人在专业上的肯定，更得到了当事人对本人责任心上的首肯，因此被多名当事人推荐给身边的朋友，也为他们提供了法律服务。 对多起案件的处理，本人对律师这份职业有了更为深刻的感悟，除了对法律应有信仰，还应该有一份职业道德的坚守，比起专业的法律知识与技能，职业道德更能彰显一位专业律师的真正价值，相信案件本无大小，关键在于能否站在当事人角度，为当事人争取最大的合法权益，这样才不辜负当事人的信任。对于律师来讲，手里的是法律案子，但对于每一位当事人来说，这可能关系到他们最切身的利益，甚至影响他们的人生，因此，本人希望通过自己所长，让每位当事人不仅能感受到法律的公平正义，更能感受到法律的温度与人文关怀。
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职务侵占犯罪的辩护策略往往会侧重于如下几个关键环节：首先是极力澄清被告实施的行为并非源于个人私欲，而是为了企业的整体利益考虑；其次是着重强调涉案的侵占金额实际上并未带来严重的损害效应，其负面影响相对轻微；最后则是阐明被告在面临指控后展现出了自首、积极退赃以及深刻忏悔等有利于减刑的各种情节要素。
关于职务侵占罪的罪轻辩护问题，主要需要关注以下几个要点：首先是行为人有无实施了侵占行为，即其是否在职务权限范围内，采用不合法手段秘密占有公司或企业中的财产；其次是行为人是否具有明确的主观故意，也就是他是否清楚地知道自己的行为违反了法律规定并且有意进行侵占；第三个关键因素是被侵占的财产是否确实属于单位所有；最后则是侵占的金额是否达到了法定的刑事追究标准。
针对职务侵占罪的辩护过程中，主要应着重关注以下几个关键点：首先，行为是否构成了“利用职务上的便利”这一要素。在这种情况下，辩护律师需要通过充分的证据和论述来证明被告的行为并未滥用其职务所赋予的权力或机会。其次，辩护律师还需证明被告人并无将公司、企业或者其他单位的财物非法转化为个人财产的主观意图。第三，关于财物的价值与数额问题，侵占的财物价值必须达到法定的追诉标准，否则该行为可能无法被认定为犯罪。
职务侵占罪的刑事辩护工作主要围绕以下几个关键环节展开：首先，明确行为人是否具有职务侵占的主体资格，即其身份是否属于公司、企业或者其他单位的在册员工；其次，探寻其实施职务侵占行为时是否充分利用了职务所赋予的便利条件；再次，证明被侵占的财物确实归属于单位所有，而非行为人的私人财产；此外，对侵占金额进行深入分析，以确定是否达到了现行法律规定的立案标准（目前为六万元人民币）；最后，考察行为人是否存在自首、积极退赃、赔偿损失等可以从轻或减轻刑罚的情节。
职务侵占罪所需的关键证据如下：首先，须取得知悉该案件情况的人员对事件经过的见证人证词；其次，应向报案单位索要工商营业执照的复印件，以及犯罪嫌疑人身为本单位员工的相关证明文件；再者，涉及案件的发票、收据及财务账簿等原件及复印件均为必须提供的物证；此外，犯罪嫌疑人所签署的（如有伪造则需提供）或使用过的印章的原件及复印件亦不可或缺；最后，犯罪嫌疑人在与犯罪行为相关的职务、职责方面的证明材料也是必不可少的。
