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北京嘉维律师事务所
郭培员律师，办理了大量的刑事辩护、公司经营、劳动工伤、合同事务等纠纷案件，并担任多家公司的法律顾问，其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式，得到了当事人的好评。 郭培员律师思维敏捷，法律专业知识娴熟，办案经验丰富，精通各种法律法规；熟悉各类公文、法律文本的书写；具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力；擅长与人交往，有较好的团队精神。 郭培员律师办案认真，严谨，细致，为当事人争取合法利益，深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子，用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。 由于工作时间繁忙，经常出庭、来往看守所等办案机关，不可能时刻盯在网上回复您的问题，如果问题紧急建议直接拨打电话，希望给您满意的回答！
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员工主动不续签劳动合同，公司需依法终止关系，结清薪酬后无需额外赔偿。若公司违约导致合同无法续签，员工有权获得经济赔偿。遵循法规，确保双方权益清晰。
当员工拒绝续签劳动合同时，若企业维持或提升原合同条件，员工异议则无需经济补偿。但除此情况外，无论员工是否主动不续签，企业都需支付经济补偿金。若用人单位采取暴力、威胁等手段强制劳动或危及劳动者生命安全，劳动者有权立即终止劳动关系，无需提前通知。
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