首页 > 精选解答 > 工伤认定精选解答 > 不住院的轻微伤能否认定为工伤

不住院的轻微伤能否认定为工伤

时间:2024.09.18 标签: 工伤赔偿 工伤认定 阅读:836人
律师解析:
轻伤者若无需住院治疗,其是否属于工伤范畴需视乎是否达到相关的工伤认定标准,详情如下所示:
(一)劳动者在合法工作时间及地点,由于执行工作内容而遭受的事故伤害;
(二)工作者在合法工作前后,于工作场所进行与其本职工作直接相关的准备或收尾活动中遭受的事故伤害;
(三)劳动者在合法工作时间及地点,由于履行岗位职责而遭遇暴力袭击或其他意想不到的伤害;
(四)患有职业病的员工;
(五)在因工出差期间,因为公务原因遭受意外伤害或失踪的情况;
(六)在上、下班过程中,遭遇非个人主要过失造成的交通事故或城市轨道交通、客轮运输、火车事故造成的伤害;
(七)由国家法律和行政法规明确规定应判定为工伤的其他情况。
法律依据:
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
版权声明:本平台对图文内容模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。
  • 轻微伤不能认定为犯罪,仅是违法行为。法律规定,故意伤害罪必须要造成他人人身轻伤及其以上的伤害程度的,才能构成此罪。因此,如果故意伤害他人人身的行为只是造成了对方轻微伤的话...... 更多>>
卢建军律师团队律师

广东泰而安律师事务所

卢建军律师,二十年法律工作经验,现担任广东泰而安律师事务所创始人,毕业于江西南昌大学法学院,后获得湖南师范大学法律硕士学位,北京大学汇丰商学院主修金融,经济管理、法律双学历。经验丰富,思维缜密,责任心强。擅长婚姻家事、刑事辩护、劳动纠纷、合同纠纷、公司经营、交通事故等案件。 曾长期在深圳富*康科技集团、美资企业SHOPV*CLIMIT*D、深圳市怡*通供应链股份有限公司等多家上市公司从事税务规划、风险控制、法务顾问多年。曾办理多起重大刑事案件、在多个刑事案件中取得不起诉、缓刑、不批捕取保候审、改判胜诉等成果。致力于为每位客户提供专业细致的订制化法律服务。

咨询该律师

1分钟提问,海量律师解答

1

说清楚

完整描述纠纷焦点和具体问题

2

耐心等

律师在休息时间解答,请耐心等待

3

巧咨询

还有疑问?及时追问律师回复

立即咨询