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停止享受工伤待遇的情况有哪些

时间:2024.10.18 标签: 工伤赔偿 工伤纠纷 阅读:1394人
律师解析:
有其四项情形可导致员工停止享有伤残保险的各项权益:
首先是因某些实质性的原因使得被保人失去了继续享受有关待遇的资格;
其次就是对于确认其是否具有劳动能力进行的鉴定,若被保人拒绝参与或积极配合则将无法获取权益;
第三种情况就是未经允许或拒绝接受医生对受伤部位进行的必要治疗;
最后一类情形则是指当员工被判定为犯罪行为,且正在实施监禁服刑期间,将无法继续享受相关保障和权益。
关于伤残保险的具体适应内容主要涵盖了三个方面:
一是为职工身体恢复提供必要的医疗和康复服务所产生的费用;
二是因工伤导致残疾而需要给予的补偿金等待遇;
三是针对职工死亡事件,需为其家属提供必要的经济支持与抚恤。
其中,医疗康复待遇主要包括治疗过程中所产生的医药费、住院费用;
另外还包括医疗疗养期间员工薪酬福利待遇的保障措施。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第四十三条
工伤职工有下列情形之一的,停止享受工伤保险待遇:
(一)丧失享受待遇条件的;
(二)拒不接受劳动能力鉴定的;
(三)拒绝治疗的。
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  • 停止享受工伤待遇的情形包括以下几种: 1.丧失享受待遇条件的; 2.拒不接受劳动能力鉴定的; 3.拒绝治疗的; 4.被判刑正在收监执行的。 工伤保险待遇主要内容包括医疗康...... 更多>>
  • 停止享受工伤待遇的情形包括以下几种: 1、丧失享受待遇条件的; 2、拒不接受劳动能力鉴定的; 3、拒绝治疗的; 4、被判刑正在收监执行的。 工伤保险待遇主要内容包括医疗康...... 更多>>
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唐巍律师

山东伟弘律师事务所

唐巍,山东伟弘律师事务所执业律师。2002年执业,主要擅长劳动工伤、婚姻家事、公司事务、合同纠纷、损害赔偿、知识产权等领域的诉讼及非诉讼法律事务,近二十年的执业经历,办理了大量民事、经济、刑事案件及大量非诉法律事务,尤其在婚姻家庭、劳动争议领域积累了丰富的实践经验。唐巍律师为人正直,执业过程中,受人之托忠人之事,以严谨的工作态度,积极维护委托人的合法权益,获得了委托人的一致好评。

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