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劳务派遣过程中能否进行转包

时间:2025.04.03 标签: 建设工程纠纷 转包分包纠纷 阅读:1065人
律师解析:
劳务派遣禁止进行转包处理。
转包的行为属于违法行为,劳务派遣企业若存在违法转包情况的,应由建筑行业的监管主管部门勒令其立即停止,同时对违法所获得的收益予以没收,并且处以相应额度的罚款,严重者扣减该劳务派遣企业的相关资质等级。
法律依据:
《民法典》第七百九十一条
发包人可以与总承包人订立建设工程合同,也可以分别与勘察人、设计人、施工人订立勘察、设计、施工承包合同。
发包人不得将应当由一个承包人完成的建设工程支解成若干部分发包给数个承包人。
总承包人或者勘察、设计、施工承包人经发包人同意,可以将自己承包的部分工作交由第三人完成。第三人就其完成的工作成果与总承包人或者勘察、设计、施工承包人向发包人承担连带责任。承包人不得将其承包的全部建设工程转包给第三人或者将其承包的全部建设工程支解以后以分包的名义分别转包给第三人。
禁止承包人将工程分包给不具备相应资质条件的单位。禁止分包单位将其承包的工程再分包。建设工程主体结构的施工必须由承包人自行完成。
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钱琦律师

湖北博智律师事务所

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