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社保缴费单位分别缴费的计算方法是什么

时间:2024.09.13 标签: 劳动纠纷 社保纠纷 阅读:1273人
律师解析:
对于社会保险费用的缴纳,通常情况下,用人单位是按照相关标准的16%比例支付养老保险费用、按照8%比例支付医疗保险费用、按照2%比例支付失业保险费用以及按照0.6%或0.8%比例根据具体行业类型缴纳生育和工伤保险费用;
而个体劳动者则需依照8%比例缴纳养老保险、依照2%比例缴纳医疗保险及按照1%比例缴纳失业保险。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
《住房公积金管理条例》第二条
本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。
本条例所称住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体(以下统称单位)及其在职职工缴存的长期住房储金。
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郭培员律师

北京嘉维律师事务所

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