徐州
提问
18万律师在线解答
对于灵活就业人员或是无单位人员，他们可以选择以个人身份缴纳部分社会保险。以下是个人缴纳五险一金的详细步骤：了解政策：首先需要了解当地关于个人缴纳社会保险的政策，因为不同地......
对于灵活就业人员或是无单位人员，他们可以选择以个人身份缴纳部分社会保险。以下是个人缴纳五险一金的详细步骤：了解政策：首先需要了解当地关于个人缴纳社会保险的政策，因为不同地......
如果公司老板跑路，员工需要证明自己的工作关系以维护自己的合法权益。在这种情况下，可以采取以下步骤来获取工作证明：劳动合同：首先，查看自己与公司签订的劳动合同，这是证明劳动......
公司迁移办公室不会导致员工失业赔偿问题。员工需因非个人原因失业、与原雇主共同缴纳一年失业保险费用、完成失业注册程序且积极寻找新工作，才有资格申请失业保险金。
当员工被单位终止劳动合同，申领失业救济金需满足：1)在单位和社保账户缴满一年失业保险；2）完成失业登记并有求职意愿。未达这两项条件者，无法领取救济金。
按目前的法律规定，我国的所有女性劳动者在劳动关系存续期间，都享受产假待遇。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
1、同时具备以下条件的参保男职工，可申请享受一次性生育补贴：⑴符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;⑵配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上。
公司不缴纳社保，员工可以解除劳动合同。而且这种情况解除劳动合同单位应当支付劳动者经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资。
1666人阅读
成功申请个人住房贷款后，需完成购房合同备案，提交购房合同及公证文件给银行。准备还款银行卡，银行将每月扣款。部分银行会发送《贷款发放通知书》和《还款计划表》供参考。
1795人阅读
根据《公司法》，公司法定代表人由董事长、执行董事或经理担任，并需依法登记。变更法定代表人也需按程序登记。解读如下：首先，法定代表人的确定依据公司章程，非直接由法律指定。其次，股东会负责选任法定代表人，范围限于董事长、执行董事和经理，选定后需在公司章程中明确。最后，法定代表人必须经合法登记，变更时亦需按规定程序登记。
1169人阅读
劳动者因工伤被评定为二级伤残，可保留原劳动关系并享受每月伤残津贴。雇主和员工需以津贴为基准缴纳社保费。退休后，停发津贴，享受基本养老保险待遇。如待遇低于津贴，差额由工伤保险基金补足。一级至四级伤残劳动者也需以津贴为基础缴纳医疗保险费。
1773人阅读
遇到信用卡年费逾期问题，建议尽快联系银行解释情况并请求减免年费，以避免不良信用记录。如因疏忽未按时支付，及时补缴并向银行说明非故意行为，银行通常会出具相关证明，对未来金融业务影响较小。
