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养老保险属于什么纠纷

时间:2024.05.17 标签: 劳动纠纷 社保纠纷 阅读:1079人
律师解析:
关于基本养老保险金的核定,通常被定义为一项具有争议性的行政行为。具体来讲,基本养老保险金的核定乃是由社会保险事业管理机构依照退休人员所供职的企业单位的申请报告以及劳动部门的审批意见,参照相关规则及标准而对退休人员应得基本养老金金额进行确定与审核的一系列行为过程。换言之,这一行为乃是依据行政法律、法规以及规范性文件针对特定人群实施的涉及到其财产权益的行政行为,因此,它属于一种具备可诉性质的行政行为。
法律依据:
《行政诉讼法》第十二条
人民法院受理公民、法人或者其他组织提起的下列诉讼:
(一)对行政拘留、暂扣或者吊销许可证和执照、责令停产停业、没收违法所得、没收非法财物、罚款、警告等行政处罚不服的;
(二)对限制人身自由或者对财产的查封、扣押、冻结等行政强制措施和行政强制执行不服的;
(三)申请行政许可,行政机关拒绝或者在法定期限内不予答复,或者对行政机关作出的有关行政许可的其他决定不服的;
(四)对行政机关作出的关于确认土地、矿藏、水流、森林、山岭、草原、荒地、滩涂、海域等自然资源的所有权或者使用权的决定不服的;
(五)对征收、征用决定及其补偿决定不服的;
(六)申请行政机关履行保护人身权、财产权等合法权益的法定职责,行政机关拒绝履行或者不予答复的;
(七)认为行政机关侵犯其经营自主权或者农村土地承包经营权、农村土地经营权的;
(八)认为行政机关滥用行政权力排除或者限制竞争的;
(九)认为行政机关违法集资、摊派费用或者违法要求履行其他义务的;
(十)认为行政机关没有依法支付抚恤金、最低生活保障待遇或者社会保险待遇的;
(十一)认为行政机关不依法履行、未按照约定履行或者违法变更、解除政府特许经营协议、土地房屋征收补偿协议等协议的;
(十二)认为行政机关侵犯其他人身权、财产权等合法权益的。
除前款规定外,人民法院受理法律、法规规定可以提起诉讼的其他行政案件。
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  • 刑事拘留期间可以交养老保险吗

    法律咨询顾问

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    刑事拘留期间,当事人难以处理私人事务如缴纳养老保险。但《社会保险法》规定,养老保险不因人身自由限制中断。若被拘留者已参保,其单位或亲属可代缴,维持保险效力。具体操作建议咨询当地社保部门和拘留所,确保合规执行。

    浏览量:825 2024-06-06
  • 帮信罪可以交五险一金吗

    法律咨询顾问

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    涉嫌帮信罪者在服刑期间,因无法从事社会职业,通常无法缴纳五险一金。但服刑结束后,若其劳动权益恢复,理论上可继续履行或重启五险一金的支付义务。具体缴纳情况还需依据法律规定和实际情况来判断。

    浏览量:1354 2024-06-05
  • 刑事拘留养老金怎么办

    法律咨询顾问

    法律咨询顾问

    根据《社会保险法》第十三条,国企、事业单位员工参与基本养老保险前的视同缴费年限费用由国家承担。刑事拘留不影响国家承担部分,养老基金支付困难时国家将补贴。因此,刑事拘留不影响职工养老金缴纳和政府补贴。

    浏览量:937 2024-06-01
  • 产假多少天

    王哲男律师

    按目前的法律规定,我国的所有女性劳动者在劳动关系存续期间,都享受产假待遇。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。

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  • 男方的生育险女方可以用吗

    沈辉律师

    1、同时具备以下条件的参保男职工,可申请享受一次性生育补贴:⑴符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;⑵配偶生育或因病理原因流产时,用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上。

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  • 公司没有交社保可以立刻解除劳动合同吗

    郝玉鑫律师

    公司不缴纳社保,员工可以解除劳动合同。而且这种情况解除劳动合同单位应当支付劳动者经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资。

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  • 不交社保怎么办

    1603人阅读

    员工可投诉未缴社保的雇主至社保部门。用人单位未登记社保需改正并可能受罚。未足额缴纳,社保机构可追缴滞纳金并罚款。用人单位须在员工入职30天内办理社保登记并按时足额缴费。购买社保是强制行为,员工不购买,雇主仍需为其购买。

  • 深圳户口社保最低缴费基数是多少

    1373人阅读

    深圳市户口参保者的社保最低缴费基数,参照本地最低工资标准。养老金、生育保险和工伤保险的缴费基数均以员工上一个月的工资总额为基础计算,但均设有上下限。具体标准根据政策规定和当地实际情况确定。

  • 深圳社保缴纳基数最低标准是多少

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    深圳市社保缴纳基数最低标准:养老保险:以本市最低工资标准为基数。生育保险:以深圳市上一年度在岗职工月均收入的三分之一为上限,以本市最低工资标准为下限。工伤保险:与前年我省全口径计算的城镇单位就业人员月均收入(6756元)的三分之一为上限,以本市最低工资标准为下限。

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