城镇职工基本养老保险缴费基数有何规定

1.本企业执行的社会保障政策中，用人单位采用所有城镇职工个人缴费工资基数的总和来确定企业自身的缴费工资基数，并根据20%的法定比例进行基本养老保险费用的缴纳（全国各地的缴费比例存在差异，绝大多数地区的单位缴费比例为20%，然而也有部分地区如深圳的单位缴费比例为13%，还有像上海这样的地区单位缴费比例为22%）。
企业所承担的基本养老保险费用可以在税收之前予以扣除。
同时，企业需要以货币形式全额支付这笔基本养老保险费用。
2.对于参与社保的员工来说，他们将以上一年度的月平均工资作为自己的缴费工资基数，按照8%的比例进行基本养老保险费用的缴纳，并且这笔费用会被全额计入到个人账户之中。
通常情况下，“本人工资”是指该员工在上一年度内的月平均工资。
然而，在某些地区，也可能会选择以该员工上一个月份的工资作为缴费工资基数。
而关于月平均工资的计算方式，则需依据国家统计局的相关规定，将工资、奖金、津贴、补贴等各项收入纳入工资总额统计范围之内进行计算。

《社会保险法》第十条
职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。