农民工工资是找包工头要,还是找公司要

若包工头未能如期足额支付农民工们的报酬，相关当事人可以依法追究其相应的法律责任及要求尽快支付应得薪资。
针对此类情况，总承包企业可在尚未结算清楚的工程款项范围内，履行垫付工资的义务。
在此过程中，雇佣关系被视为一种劳务合同关系，包工头须依照双方协议中的明确规定，向农民工支付其应得的劳动报酬。

《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十条
业主或工程总承包企业未按合同约定与建设工程承包企业结清工程款，致使建设工程承包企业拖欠农民工工资的，由业主或工程总承包企业先行垫付农民工被拖欠的工资，先行垫付的工资数额以未结清的工程款为限。农民工还可以要求总承包企业以未结清的工程款为限垫付工资。如果工程总承包企业将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人，工程承包企业应当对此承担清偿拖欠工资连带责任，此时，农民工也可以直接向总承包企业所要工资，且不受未结清的工程款的限制。