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北京嘉维律师事务所
郭培员律师，办理了大量的刑事辩护、公司经营、劳动工伤、合同事务等纠纷案件，并担任多家公司的法律顾问，其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式，得到了当事人的好评。 郭培员律师思维敏捷，法律专业知识娴熟，办案经验丰富，精通各种法律法规；熟悉各类公文、法律文本的书写；具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力；擅长与人交往，有较好的团队精神。 郭培员律师办案认真，严谨，细致，为当事人争取合法利益，深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子，用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。 由于工作时间繁忙，经常出庭、来往看守所等办案机关，不可能时刻盯在网上回复您的问题，如果问题紧急建议直接拨打电话，希望给您满意的回答！
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针对此类情况，您可采取以下措施： 1.保存证据，如通讯记录、签名确认书等，证明员工擅自取走合同； 2.寻求劳动法律顾问或律师的意见，了解权益和救济途径； 3.若协商无果，可向劳动仲裁机构或法院提起诉讼，提供证据并阐述抗辩理由。
为处理员工擅自取走劳动合同的问题，请采取以下步骤： 首先，务必妥善保存相关证据，如往来信件、签名确认等，以证明员工行为。 其次，寻求专业法律人士的建议，确保您的权益得到保障。 最后，若协商无果，可依法向劳动仲裁机构或法院提起诉讼，并提供充足证据支持您的诉求。
为处理员工擅自取走劳动合同的问题，请采取以下步骤：首先，务必妥善保存相关证据，如往来信件、签名确认等，以证明员工行为。其次，寻求专业法律人士的建议，确保您的权益得到保障。最后，若协商无果，可依法向劳动仲裁机构或法院提起诉讼，并提供充足证据支持您的诉求。
