首页 > 精选解答 > 劳动关系精选解答 > 国家规定企业加班时不得超出多少

国家规定企业加班时不得超出多少

时间:2024.09.13 标签: 劳动纠纷 劳动关系 阅读:933人
律师解析:
根据现行的法律法规规定,我国劳动法所倡导的是每日工作日不超过八个小时以及每周工作总时间不超过四十四小时的工作制。
然而,鉴于用人单位的生产经营需求,他们在遵循相关法律要求的前提下,经过与工会组织及劳动者的充分协商后,可适度地延长工作时间。
但需要注意的是,延长工时一般不应超过每日一小时,且如有特殊情形需延长工作时间,则须确保这种延长不会对劳动者的身心健康造成危害,同时也必须保证每月延长的工作时间总量不得超过三十六小时。
法律依据:
《劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第四十一条
用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;
因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
版权声明:本平台对图文内容模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。
郭培员律师

北京嘉维律师事务所

郭培员律师,办理了大量的刑事辩护、公司经营、劳动工伤、合同事务等纠纷案件,并担任多家公司的法律顾问,其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式,得到了当事人的好评。 郭培员律师思维敏捷,法律专业知识娴熟,办案经验丰富,精通各种法律法规;熟悉各类公文、法律文本的书写;具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力;擅长与人交往,有较好的团队精神。 郭培员律师办案认真,严谨,细致,为当事人争取合法利益,深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子,用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。 由于工作时间繁忙,经常出庭、来往看守所等办案机关,不可能时刻盯在网上回复您的问题,如果问题紧急建议直接拨打电话,希望给您满意的回答!

咨询该律师

1分钟提问,海量律师解答

1

说清楚

完整描述纠纷焦点和具体问题

2

耐心等

律师在休息时间解答,请耐心等待

3

巧咨询

还有疑问?及时追问律师回复

立即咨询