律师解析：
以
工龄为37年或40年的两位员工而言，他们在
退休时所领取的
退休金会有390元的差距。
养老金的计算过程主要涉及两个或三个方面。
首先是基础
工资部分，当前的标准是每年增加50元，因此在三年内，这一部分将产生150元的差异。
其次是账户工资部分，通常情况下，每年的增长幅度约为30元，那么在三年内，这一部分将带来90元的增幅。
最后是过渡期养老金部分，同样在三年内，这一部分也将产生150元的差异。
以上三个方面的总和即为390元的差距。
因此，在37年工龄与40年工龄之间，退休金的差距正是由这三个因素共同作用而形成的，共计390元。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
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