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北京嘉维律师事务所
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一人有限责任公司的出资额缴纳比例究竟为何在一人有限责任公司中，出资比例设定为百分百。这就意味着，公司的全部注册资本都将由唯一的股东进行全资投资，不再存在任何其他股东的出资参与。在法律层面，这类公司通常会被认定为具备独立法人资格的实体组织，即其所产生的债务及法律责任会与其股东私人财产区分开来单独承担。
社保缴费基数是参保者按比例缴费的依据。企业以全体员工年度工资总额为基数，个人则以每月实际工资为基数。通常取上一年度工资水平。工资超当地平均工资3倍者，以此为基数；低于60%则取60%为基数；介于两者间则据实上报。无法确定者，参考当地劳动与社会保障行政机构发布的平均工资确定。
五险一金的缴费比例因地区而异，但通常以工资总额为基准。企业需承担养老保险20%、医疗保险8%、失业保险0.8%、工伤保险1%和生育保险的全部费用；员工则需承担养老保险8%、医疗保险2%+3元、失业保险0.8%和公积金12%。具体比例请咨询当地劳动部门。
基本养老保险，单位缴19%，个人缴8%；基本医疗保险，单位缴8%，个人缴2%；失业保险，单位缴1%，具体比例或有浮动；生育保险，单位按员工缴费基数之和的0.5%缴纳；工伤保险，单位缴2%，个人缴1%；住房公积金，单位缴25%，个人缴15%。
杭州地区社会保险缴纳比例规定如下：养老保险企业缴纳20%，个人8%，需满足退休年龄及累计缴费满15年；医疗保险企业8%，个人2%，参保6个月后享受待遇；失业保险企业2%，个人1%，缴满1年可享救助金，最多24个月；工伤保险企业0.5%，个人不缴，费率按行业划分；生育保险企业0.8%，个人不缴，男性员工配偶未参保也可享生育津贴。
