陕西省因工死亡赔偿标准是什么

根据我国相关的法律规定，关于陕西省内发生意外伤害致死事件所适用的工伤赔付标准如下述所示：
首先，一次性工亡补助金的标准是基于当年全国城镇居民人均可支配收人而计算得出的，即按照这个数额乘以二十得到最终额度；
其次，丧葬补助金的标准则为该年企业从业人员的月均工资乘以六，便可以得出相应的结果；
最后，对于供养亲属抚恤金的标准，将依据已故员工的工资水平作为参考进行计算。

《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。