提问 18万律师在线解答
首页 > 精选解答 > 工伤赔偿标准精选解答 > 交通事故伤残补助和工伤残补助能分别补偿吗

交通事故伤残补助和工伤残补助能分别补偿吗

时间:2024.04.18 标签: 工伤赔偿 工伤赔偿标准 阅读:1347人
律师解析:
普通情形下,特别是在车祸方面,赔偿请求与工业意外伤害的赔偿并不适宜同时执行,
然而,这样的决策需依据具体情况而定。
1、即若受伤害员工因其第三方的原因遭受损伤,社会保险行政机关有权以员工及其直系亲属已经向该第三方提起了民事诉讼或已经获得了民事赔偿为理由,否决其对工伤认定的申请或者做出不予认定工伤的决定。
如果员工对此决定提出异议,并向法院进行上诉,要求判定法院不予采纳社会保险行政部门的决定。
2、另一种情况是,若受伤害员工因其第三方的原因遭受损伤,社会保险行政机关已经就此事件展开了工伤认定程序,并且员工或其直系亲属还未向相关的第三方提起民诉或尚未取得民事赔偿,那么此时,他们如果向法庭寻求帮助,要求社会保险经办机构支付工伤保险待遇,这样的要求是会得到法律支持的。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。
版权声明:本平台对图文内容模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。

轻伤的民事责任赔偿标准主要参照《中华人民共和国民法典》中的第一千一百七十九条的规定以及各地区的人身损害赔偿标准,应当赔偿医疗费、护理费、误工费、营养费、住院伙食补助费等治......

轻伤的民事责任赔偿标准主要参照《中华人民共和国民法典》中的第一千一百七十九条的规定以及各地区的人身损害赔偿标准,应当赔偿医疗费、护理费、误工费、营养费、住院伙食补助费等治......

工伤职工在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延......

图文精选 普法视频 语音解答
  • 交通事故工伤怎么赔

    法律咨询顾问

    法律咨询顾问

    交通事故导致的工伤,若公司已为员工购买工伤保险,相关费用如医疗费、伙食补助费等由工伤保险基金支付。若未购买或未足额购买,公司需依法赔偿。后续补缴拖欠的保险费用后,相关费用由工伤保险基金与公司共同承担。

    浏览量:922 2024-05-01
  • 八级工伤赔偿多少钱

    法律咨询顾问

    法律咨询顾问

    八级工伤的赔偿包括十一个月工资的伤残补助金,一次性工伤医疗和伤残就业补助金由地方政府制定,医疗费用和住院伙食补贴由工伤保险承担,停工留薪期内工资福利不变,还可能涉及其他补偿。具体金额请咨询当地社保局。

    浏览量:1089 2024-05-01
  • 重庆工伤死亡赔偿2024标准是多少

    法律咨询顾问

    法律咨询顾问

    2024年重庆工伤死亡赔偿标准预计会调整。具体调整内容尚未公布,但可能涉及丧葬补助金、一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金等方面。建议关注重庆市工伤保险条例及相关政策文件,以获取最新赔偿标准。

    浏览量:948 2024-05-01
  • 工伤死亡怎么赔偿

    钟玉琳律师

    工伤死亡赔偿标准是:1,劳动者因工伤导致死亡的,劳动者的近亲属能领取丧葬补助金和一次性工亡补助金,有需供养的亲属还能领取供养亲属抚恤金,2,丧葬补助金的赔偿标准为上一年度劳动者月平均工资的六个月工资,3,一次性的工亡补助金的赔偿标准是以上一年全国的城镇居民人均可支配收入为准,金额为人均收入的二十倍。

    播放量:1341 2022-06-07
法律咨询顾问律师

律图

  • 工伤私了后老板不按时赔偿怎么办

    1124人阅读

    建议首先与总裁深入交流,明确赔偿立场并催促行动。若受阻,可寻求法律专家协助,了解权益和程序。若总裁仍拒绝,可申请劳动仲裁,准备好工伤证明等证据。如仲裁结果不满,可依法向法院提起诉讼,确保权益得到保障。

  • 没有劳动合同工伤老板不赔怎么办

    1451人阅读

    受害者与雇主间如为劳务互助关系,可直接向法院起诉;如为未签合同的劳动聘用关系,则需先向劳动争议仲裁委申请仲裁确认关系,再申请工伤认定并享受保险福利。若伤害因受害者自身不当行为造成,费用自理。劳动仲裁需备齐证据如工资证明、工作证件等,仲裁委将根据情况决定是否受理。被申诉方应在规定时间内提交答辩状,否则可能影响仲裁进程。

  • 上班途中发生交通意外工伤怎么赔

    1522人阅读

    当交通事故赔偿涵盖医疗费、丧葬费、护理费、残疾人用具费及误工工资时,相关企业或工伤保险机构不再承担额外待遇。若企业或机构已垫付费用,受害人或其亲属收到赔偿后需归还。对于死亡抚恤金或残疾生活补助费,若已接收,则工伤保险无需再次发放,但不足部分需由企业或工伤保险机构补充。除上述条款外,其他工伤保险条款仍按现有政策执行。

  • 大拇指骨折了是工伤怎样赔偿

    1185人阅读

    大拇指骨折的工伤赔偿涵盖医疗费、停工留薪期工资福利、一次性伤残补助金及解约时的补助金。医疗费由工伤险基金承担,停工留薪期间工资福利不变。若认定为较高级别伤残,可申领一次性伤残补助金。解约时,还可领取一次性工伤医疗和伤残就业补助金,具体数额依地方法规而定。确保受害者权益得到全面保障。