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北京嘉维律师事务所
郭培员律师，办理了大量的刑事辩护、公司经营、劳动工伤、合同事务等纠纷案件，并担任多家公司的法律顾问，其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式，得到了当事人的好评。 郭培员律师思维敏捷，法律专业知识娴熟，办案经验丰富，精通各种法律法规；熟悉各类公文、法律文本的书写；具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力；擅长与人交往，有较好的团队精神。 郭培员律师办案认真，严谨，细致，为当事人争取合法利益，深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子，用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。 由于工作时间繁忙，经常出庭、来往看守所等办案机关，不可能时刻盯在网上回复您的问题，如果问题紧急建议直接拨打电话，希望给您满意的回答！
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根据我国相关法律法规规定，法定的丧假期并不涵盖岳父岳母等姻亲关系，但若用人单位及其领导层对此表示认同，则可另行处理。具体而言，以下两点需要注意：1.对员工的直系亲属（即父母、配偶及子女）去世情况，公司将给予三天以内的丧假予以慰问。而对于员工配偶的父母离世之事，在获得单位领导的批准后，同样可以享有三日以内的丧假权益。
根据我国法律规定，合法婚姻的休假天数为三日。新人需达到法定结婚年龄，女方20岁、男方22岁即可享受婚假。若错过晚婚年龄，女方需满23岁、男方需满25岁，仅享受三天法定婚假。若工作地点不同，可根据实际距离申请路程假。
在中国现行法律体系中，育儿假尚未明确规定。但规定了对哺乳期不满一周岁员工的权益保障，雇主需为其提供一个小时的哺乳休息时间。对于生育多胞胎的员工，每增加一个需要哺乳的婴儿，应增加一个小时的哺乳时间。此外，劳动法明确禁止延长哺乳期女职工的工作时间和夜班安排，确保她们在工作和育儿之间取得平衡。
员工因病需在规定医疗期内休养治疗，其病假薪酬按以下标准计算：工作不满十年者，病假薪酬为正常工资的70%；工作满十年但未满二十年者，为80%；满二十年但未满三十年者，为90%；超过三十年者，为95%。
法律规定北京婚假不是15天，北京婚假总共是最长可以达到10天的时间，因为本来的法定婚假是数学三天的时间，但是因为存在一些其他的情况，可以申请再延长7天的时间，总共就这10天时间。
