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工伤超出报销范围的医疗费谁承担

时间:2024.10.21 标签: 工伤赔偿 工伤赔偿标准 阅读:1054人
律师解析:
工伤医疗费方面,若超出了报销范围,一般由用人单位与劳动者进行协调处理;在其他方面,由以下几个部分分别负担:
工伤保险基金负责医疗费、住院治疗工伤的伙食补贴、安装假肢及其它辅助器具费用,以及支付一定护理费一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金;而用人单位则需承担停工留薪期间员工的工资、护理费,及离职时支付一次性伤残就业补助金。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十二条
工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
《工伤保险条例》第三十三条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
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卢建军律师团队律师

广东泰而安律师事务所

卢建军律师,二十年法律工作经验,现担任广东泰而安律师事务所创始人,毕业于江西南昌大学法学院,后获得湖南师范大学法律硕士学位,北京大学汇丰商学院主修金融,经济管理、法律双学历。经验丰富,思维缜密,责任心强。擅长婚姻家事、刑事辩护、劳动纠纷、合同纠纷、公司经营、交通事故等案件。 曾长期在深圳富*康科技集团、美资企业SHOPV*CLIMIT*D、深圳市怡*通供应链股份有限公司等多家上市公司从事税务规划、风险控制、法务顾问多年。曾办理多起重大刑事案件、在多个刑事案件中取得不起诉、缓刑、不批捕取保候审、改判胜诉等成果。致力于为每位客户提供专业细致的订制化法律服务。

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