对于灵活就业人员或是无单位人员,他们可以选择以个人身份缴纳部分社会保险。以下是个人缴纳五险一金的详细步骤:了解政策:首先需要了解当地关于个人缴纳社会保险的政策,因为不同地......
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如果公司老板跑路,员工需要证明自己的工作关系以维护自己的合法权益。在这种情况下,可以采取以下步骤来获取工作证明:劳动合同:首先,查看自己与公司签订的劳动合同,这是证明劳动......
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申请办理社保卡,需准备身份证明、居住证明、教育背景及就业劳务合同等材料。用人单位负责申报参保后,个人携带有效身份证件到本地社保经办机构领取。此卡为集成电路卡,是人力资源与社会保障事业中的重要工具,俗称“中华人民共和国社会保障卡”。
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若每年缴纳200元养老金15年,每月可领141元;缴纳300元则每月领153元,以此类推,缴纳400-1000元,每月领165-236元。若年缴1500-6000元,每月领293-784元。缴费越高,领取越多。
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一级伤残标准通常要求双眼失明或仅微弱感光,光定位能力严重丧失。二级伤残则需证明一眼失明,另一眼矫正视力≤0.02或视野≤8%。三级伤残要求一眼失明,另一眼佩戴眼镜后视力≤0.05或视野≤16%。双眼佩戴眼镜后视力≤0.05且视野均<16%方可判定为三级伤残。
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员工可投诉未缴社保的雇主至社保部门。用人单位未登记社保需改正并可能受罚。未足额缴纳,社保机构可追缴滞纳金并罚款。用人单位须在员工入职30天内办理社保登记并按时足额缴费。购买社保是强制行为,员工不购买,雇主仍需为其购买。