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北京嘉维律师事务所
郭培员律师，办理了大量的刑事辩护、公司经营、劳动工伤、合同事务等纠纷案件，并担任多家公司的法律顾问，其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式，得到了当事人的好评。 郭培员律师思维敏捷，法律专业知识娴熟，办案经验丰富，精通各种法律法规；熟悉各类公文、法律文本的书写；具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力；擅长与人交往，有较好的团队精神。 郭培员律师办案认真，严谨，细致，为当事人争取合法利益，深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子，用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。 由于工作时间繁忙，经常出庭、来往看守所等办案机关，不可能时刻盯在网上回复您的问题，如果问题紧急建议直接拨打电话，希望给您满意的回答！
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假设仲裁裁决书生效的时间超过了十五天，而且没有任何一方在这段时间之后向法院提起诉讼，那么这个裁定就会被确定有效。也就是说，如果裁定书规定的一方没有履行自己的义务，那么另一方可以向当地法院申请强制执行。不过，如果经过证明，仲裁裁决确实存在错误，当事人是有权请求法院撤销这个裁决的。但是，这种权利的行使需要在收到裁决书的那一天开始算，最多不能超过六个月。
根据法律规定，如果当事人没有在收到仲裁裁决书后的15个工作日内向当地法院提起诉讼，那么原则上就会失去上诉权。这意味着仲裁裁决将生效，你不能再对裁决结果提出上诉。因此，如果你对仲裁结果有异议，想要上诉，就必须在收到裁决书后的15个工作日内，向当地法院提起诉讼。否则，仲裁裁决将生效，你将失去上诉的机会。
在劳动仲裁裁决生效后的15天内，如果有一方没有履行裁决，那么另一方可以向属地法院申请强制执行。但是要注意，在裁决生效后的15天内，如果对裁决有异议，那么就会丧失上诉的权利，无法再向更高的法院提起诉讼。所以，及时采取行动并且尊重裁决是维护自身权益的关键。
如果对劳动仲裁结果不满意，需要在裁决书送达后的15个工作日内，向法院提起上诉，要是超过了这个期限，就会被视为放弃上诉权利，裁决就会生效。要是超过了这个期限再去上诉，法院可能就不会受理了，上诉请求也就失效了。所以，及时行使上诉权非常重要。
如果仲裁裁决后，当事人在15天内没有提出异议，就视为放弃了司法救济权，仲裁裁决就会生效，各方都需要执行。但是如果遇到不可抗力等合理原因导致延误，可以向法院申请延长起诉期，不过需要充分举证说明特殊情况。
