律师解析：
病假可以
扣工资。《关于贯彻执行中华人民共和国
劳动法若干问题的意见》第五十九条规定，职工患病或非
因工负伤治疗期间，在规定的
医疗期间内由企业按有关规定支付其
病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地
最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的８０％。
法律依据：
《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》第五十九条
职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％。
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