因故意犯罪造成伤亡属于工伤吗

员工闯红灯在交通事故中承担主要责任，也不能认定为工伤。非主要责任的机动车交通事故受伤的才能算工伤，工伤认定工作时间，工作地点，工作原因三者缺一不可。 上下班路上受到伤害要认定为工伤，必须同时满足以下条件： 一、在上下班途中； 二、受到伤害的原因是发生了交通事故； 三、该交通事故的责任认定中，本人为非主要责任。

单位没签合同受伤了能申请工伤。没有签订劳动合同因工受伤同样可以申请认定工伤并享受工伤赔偿待遇。未签劳动合同受伤，如果劳动者是因工作原因收到事故伤害的；是因履行工作职责受到暴力等意外伤害的、患职业病的；是因工外出期间由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明等情形的属于工伤，和是否有签订劳动合同没有关系。

工伤鉴定最长认定时间是1年。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。