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工资福利费算不算计入工资里面

时间:2024.10.24 标签: 劳动纠纷 工资福利 阅读:1044人
律师解析:
工资福利费算入工资里面,工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班费和特殊情况下支付的工资组成。
工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给全单位全部职工的劳动报酬总额。
工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为本单位全部职工的劳动报酬总额。
法律依据:
《关于工资总额组成的规定》第四条工资总额由下列六个部分组成:
(一)计时工资;
(二)计件工资;
(三)奖金;
(四)津贴和补贴;
(五)加班加点工资;
(六)特殊情况下支付的工资。
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曹淳江律师

上海申兑律师事务所

  上海申兑律师事务所主办律师,大学本科毕业,中共党员,8年律师执业经验,经手近千件案件,是上海申兑律师事务所合伙人。所经手的案件不论胜诉与否,均得到了当事人的认可,执行案件帮助当事人追回资产,当事人多次赠送锦旗。在民商事领域内工作时间长,经验丰富,最大限度维护当事人的合法权益。

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