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共同抚养孩子抚养权应该归双方。对于子女抚养权问题，应当先由双方协商解决，双方协商一致确定由双方共同抚养、轮流抚养的，人民法院应给予支持，即双方都是孩子的抚养权人，依法享有......
女方提出离婚和小孩归谁并无直接影响。子女抚养权的归属先由双方协商，协商不成的，由法院判决。法院判定孩子归属权的标准：不满两周岁的子女以由母亲直接抚养为原则。但母亲有下列情......
1、抚养费是工资的百分之二十至三十。2、抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。3、有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百......
撰写抚养权变更诉讼起诉书时，需包含：原告被告身份资料，明确诉讼请求及事实依据、理由陈述、证据来源，以及可能出庭的证人姓名和住址。起诉书需起诉人亲签，提交至受理法院，并注明提交日期。
若父母不遵守涉及扶养费、抚养费、赡养费、财产分割、遗产继承和探视子女等法庭裁决，可向法院起诉并申请强制执行。若当事人恶意拒不执行且构成严重过失，根据法律，将判处三年以下有期徒刑、拘役或罚款。
尽管这不构成实质性阻碍，但也不会对离婚产生负面效应。夫妻若已无感情且无法恢复，离婚是必然的选择。若协商无果，可寻求律师帮助申请诉讼离婚。离婚后，父母都有权争夺孩子抚养权，未达成共识可通过法律途径解决，法院将按最有利于孩子成长的原则做出裁决。一方承担抚养责任，另一方支付抚养费，数额需综合考虑当地经济状况、孩子需求和支付方经济能力等因素，通常占支付方收入的20%-30%。
离婚后，一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议;协议不成时，由人民法院判决。不给子女抚养费不至于坐牢，但是可以向人民法院依法强制执行。
如果孩子2周岁以下的话，抚养权会归由女方抚养；如果孩子年满8周岁，则会参考孩子的意见。孩子2到6周岁，此时抚养权参考的因素最多，建议您收集平时您照顾孩子更多，您的经济条件优于对方，工作稳定性更强等证据证明您的抚养条件优于对方。
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北京盈科（杭州）律师事务所
李舒怡律师，北京盈科（杭州）律师事务所律师，英国爱丁堡大学法学硕士，系注册会计师和高级企业合规师。精通领域：劳动仲裁、合同纠纷、婚姻家事、人身损害、法律顾问。执业以来，参与处理了多起民商事案件，为数千名当事人提供过法律咨询。担任星庐科技、金智塔科技、鑫蜂维等数家科技型企业的常年法律顾问，曾担任杭萧钢构、中南建设集团等大型建设工程企业的常年法律顾问，提供法律咨询、合同审查、税务合规、劳动仲裁等法律服务，执业经验丰富。坚持“为当事人争取利益最大化”为执业理念。
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在离婚诉讼中，妻子若以抚养权和抚养费为由提起诉讼，丈夫确实需要面对支付抚养费的责任。但如丈夫面临实际困难，可尝试与妻子协商解决方案。若协商无果，可提交法院裁决。抚养费的支付通常至子女年满18岁为止。
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在婚姻存续期间，若一方未尽抚养责任，另一方有权向法院索求抚养费用。原告需准备诉讼材料和证明被告未尽责的证据，然后前往法院立案。法律规定，即使父母婚姻存续，未尽抚养责任的，其子女仍享有收取养育费用的权益。
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七至八岁儿童的抚养权，父母可先尝试协商。若无法达成共识，法院将介入。法院会考虑双方抚养条件、孩子个人意愿等因素。若条件相近，会优先考虑已绝育、子女长期随其生活、没有其他子女、对子女成长有益且对方有严重疾病等情况的一方。
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《工伤保险条例》规定，七级伤残员工可获得相当于12个月平均工资的一次性伤残补助金。若解除劳动合约，员工可获一次性工伤医疗和伤残就业补助金。具体标准和政策可能因地区和时间而异。
