工伤认定申请。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政......
大脚拇指去骨,需要进行工伤鉴定,通常可以评定为十级伤残。患职业病的等。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作......
1、工伤认定申请表。2、与用人单位存在劳动关系的证明材料。3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。4、工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本......
江苏联盛(上海)律师事务所
邵如阳律师(18994700001 )合伙人律师, 办案经验丰富,尤其擅长刑事案件 执业前就职于江苏省交通厅高速管理处多年,视野开阔、思维活跃、逻辑严密、作风稳健 从业以来成功代理多起重大知识产权类侵权案件,银行经济类案件等诉讼案件 上百起刑事案件
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工伤伤残鉴定这事儿可得在咱们劳动能力鉴定委员会委托的医务鉴定机构进行哟!工伤事件发生后,若过了一年您还未申请认定呢,那可就没法儿再次申请了哦!所以啊,如果您发现自己的工伤认定时间已经远远超出一年了,那么接下来就得思考如何行动啦!
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在工作期间和工作场所内因工作原因导致的腰部扭伤属于工伤范畴,符合《工伤保险条例》第十四条(一)款规定。 受伤后,单位应在30日内向施州社会保险行政部门申请工伤认定,若单位未申请,受伤职工或其近亲、工会组织可在1年内直接向该部门申请。
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关于交通事故工伤认定,需满足以下条件: 事故发生在上下班途中,路径合理即可;需提供相关证据证明;事故需真实存在,包括机动车、非机动车事故及单方事故;责任大小不影响工伤认定。 依据《工伤保险条例》第十四条,上下班途中因非主要责任交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受伤,均视为工伤。
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如未按时申报工伤,仍可与公司协商补偿。 公司未明确告知员工申请工伤认定的权利,需负责赔偿。 受伤一年内可申请工伤认定,流程包括申请、受理、审查、决定和送达。 所需资料包括工伤事故报告书、目击者证词、考勤表等。 先向社保行政部门申请,获得工伤认定决定书后,再向社保经办机构申请支付。 公司支付款项需全额转账给当事人。