朝阳区
请输入您的问题，律师最快9秒应答
立即咨询
18万律师在线解答
北京嘉维律师事务所
郭培员律师，办理了大量的刑事辩护、公司经营、劳动工伤、合同事务等纠纷案件，并担任多家公司的法律顾问，其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式，得到了当事人的好评。 郭培员律师思维敏捷，法律专业知识娴熟，办案经验丰富，精通各种法律法规；熟悉各类公文、法律文本的书写；具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力；擅长与人交往，有较好的团队精神。 郭培员律师办案认真，严谨，细致，为当事人争取合法利益，深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子，用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。 由于工作时间繁忙，经常出庭、来往看守所等办案机关，不可能时刻盯在网上回复您的问题，如果问题紧急建议直接拨打电话，希望给您满意的回答！
咨询该律师
通常来说，劳动仲裁案件会在受理后的45个工作日内审结，不过碰到特殊复杂的情况，审限可以延长最多15个工作日。仲裁委员会会根据案件的具体情况来深入处理，以确保裁决的公正。一般简单案件能很快有结果，复杂案件可能需要的时间就会长一些。
仲裁裁决下达后，裁决所确定的支付款项的期限关于劳动仲裁何时能够得到工资的问题，并无确定的答案。根据相关法律规定，劳动争议案件自裁决之日起六十日内为法定的裁决期限，如若在此期间，双方当事人均未向上级人民法院提出诉讼请求，那么该劳动仲裁的裁决便正式生效。
在仲裁庭给出最终判决之后，应立即制作并发出裁决书给双方面对面。若有一方对该裁决表示不满，可在收到裁决书之日起十五个工作日内向当地人民法院提起诉讼；若是逾期未采取任何行动，则裁决书将立刻生效且具有法律约束力。对于已正式生效的裁决书，双方需根据裁决书中的条款和时间要求及时进行履行。
劳动仲裁裁决生效后，企业有可能不履行执行裁定庭裁量决定以后，务必精心编撰裁定书，并将其送达到仲裁案的各方参与者手中。若相关人员对裁定结果表示反对或者有异议等情况，那么自收到裁定书之日起算，经过十五个工作日内，他们可以选择向相应的司法部门进行申诉；如果至到期日仍未提起诉讼，则该裁定书即产生法律约束力。相关人员对于已经具备法律约束力的裁定书，务必严格按照规定的时限去履行。
根据我国相关法律规定，劳动仲裁案件一般应在45日内审结，情况复杂的，可延长至最多60日（包括原45日和额外延长的15日）。这一规定旨在快速处理劳动纠纷，保护劳动者和用人单位的权益，并确保公正裁决。
