北京法禾君律师事务所
北京法禾君律师事务所创立于中国首都北京,在北京、河北、天津、辽宁、黑龙江、四川、陕西等地有较好的司法资源,办理过重大疑难案件。 北京法禾君是一家综合性律师事务所,旨在为客户的商业活动提供全面的法律支持。北京法禾君自有律师团队近20人、合作律师4200余名。每名律师分别专精于特定的专业领域。通过合理的专业分工和紧密的团队合作,北京法禾君有能力在各个领域为客户提供高质量的法律服务。在长期执业过程中,北京法禾君与多家境内外知名律师事务所建立起了良好的合作关系,通过与其密切的合作,北京法禾君有能力为客户在境内外的投资及商务活动提供有力的法律支持。 北京法禾君拥有一批既有丰富经验,又有深厚理论基础的律师。北京法禾君的律师团队大多毕业于国内外著名法学院,不少律师在国内外著名律所工作多年。在成为北京法禾君的律师之前,均已在其相关专业领域执业多年,并已经取得良好的业绩。北京法禾君的律师及助理律师在加入北京法禾君前,均需接受严格的遴选,且均为遴选中的佼佼者。北京法禾君通过各种各样的培训以提高助理律师的服务水平。
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法定节假日加班三倍薪资计算方式在法定节假日进行加班的员工所应享有的三倍薪酬的计算方法为:员工个人基础工资除以21.75个工作日再除以每天八小时工作日乘以300%的比率。

加班薪资规定如下:工作日加班按1.5倍基本工资计;延长工作时间须付100%以上基本工资;休息日加班无补休则付200%基本工资;公共假期工作每小时薪酬不少于300%基本工资。

标准工作日加班薪酬按本月基本薪酬折算全年计薪日,再乘150%计算。休息日工作者按同样方式,但乘200%计算。节假日加班薪酬则是基本工资除以全年计薪日,再乘300%。

我国劳动法规定,法定节假日加班员工享有三倍薪资待遇,计算方式为月基本工资÷21.75÷8×300%。用人单位还需支付超过正常工作时间工资水平的薪酬,包括延长工作时间支付150%工资,休息日工作支付200%工资,法定节假日工作支付300%工资。

标准工作日加班薪酬按本月基本薪酬折算全年计薪日,再乘150%计算。休息日工作者按同样方式,但乘200%计算。节假日加班薪酬则是基本工资除以全年计薪日,再乘300%。