
处理方法是:一、可以到当地劳动执法监察大队投诉,由监察大队依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。二、劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令,强制命令用人单位支付工资。

针对恶意欠薪问题,劳动者可依靠劳动执法监察大队进行法律监督和制裁,申请支付令保护权益。法院需严格执行支付令,对逃避支付、故意拖延者,视情节轻重可处以最高三年以下或三年以上七年以下有期徒刑,罚金并要求支付欠薪及赔偿。政府责令支付后仍不履行义务者,将承担刑事责任。

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1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。