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北京嘉维律师事务所
郭培员律师，办理了大量的刑事辩护、公司经营、劳动工伤、合同事务等纠纷案件，并担任多家公司的法律顾问，其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式，得到了当事人的好评。 郭培员律师思维敏捷，法律专业知识娴熟，办案经验丰富，精通各种法律法规；熟悉各类公文、法律文本的书写；具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力；擅长与人交往，有较好的团队精神。 郭培员律师办案认真，严谨，细致，为当事人争取合法利益，深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子，用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。 由于工作时间繁忙，经常出庭、来往看守所等办案机关，不可能时刻盯在网上回复您的问题，如果问题紧急建议直接拨打电话，希望给您满意的回答！
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不可以。没毕业不能交五险一金，因为没有毕业的大学生，是没有办法和用人单位建立劳动关系的，也就没有办法签订正式的劳动合同，所以用人单位也不能给没毕业的劳动者缴纳五险一金。需要满足一定的条件：1、没有毕业的学生需要是中国籍；2、没毕业的学生需要在本地社会保险局注册，其中未毕业学生有特殊的缴费标准，不同地区、不同学校的未毕业学生的缴费标准也是不一样的，需要根据当地的要求进行办理。若是对没毕业能交五险一金吗有疑问的，参考下文。
刚毕业大学生，在实习期内是有五险一金的，而那种未毕业尚在学校的学生，到公司实习，一般是没有五险一金的，具体可以向当地的社保局或者住房公积金管理中心咨询。
大学还没毕业，不可以交五险一金。没有毕业的大学生是无法和单位建立劳动关系的，虽然可以提前签订劳动合同，但是合同开始应该从毕业时间开始。在没有毕业之前，单位也无法给员工缴纳五险一金。
对于刚刚毕业的大学生，在公司得到的五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
