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广东法制盛邦律师事务所
杜剑荣律师，广东法制盛邦律师事务所律师，具备六年法律从业经验。国际业务部成员，交通保险业务部成员。 2015年至今，杜剑荣律师加盟广东法制盛邦律师事务所以来，参与京东集团、广州颐 和发展集团有限公司、德高（广州）建材有限公司、HONGKONG BLACK BEARD GAME LIMITED、广州黑胡子游戏开发有限公司、广州南开房地产开发有限公司、广州云梯山庄房 地产开发有限公司、广东昇格传媒股份有限公司、广东西部沿海高速公路珠海段公司等大 型国企、民企提供常年法律顾问及专项法律服务，包括参与诉讼与仲裁、起草法律意见书 、审查合同以及提供专项法律服务，具有较为丰富的企业法律顾问服务经验。
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未满18岁所签订的合同是否具有法律效力依据现行法律规定，原则上未成年人在年满十八周岁之前均应视为限制民事行为能力者。
未成年人签署合同效力各异。八岁以下无行为能力者，除非法定代理人代理，否则合同无效。八至十六岁限制行为能力人，在家长代理或书面同意下，纯获利或匹配合同有效。十六岁以上以劳动为主要收入来源者视为完全行为能力人，合同有效。欺诈等情况下，合同无效。具体情况需依法确认。
未满十八周岁的合同效力需具体情况评估。八周岁以下未成年所签合同原则上无效，仅法定代理人可代表其行事。八至十八岁青少年签订的纯获利或与智力和年龄相匹配的合同有效，其他需法定代理人确认。满十六周岁且以劳动收入为主要生活来源的未成年人，所签合同无缺陷即有效。
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和未满18岁可以签劳动合同吗相关的法律规定。
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于未满18岁是否可以签劳动合同的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
