北京嘉维律师事务所
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五险一金最低缴纳比例如下:养老保险企业20%,个人8%;医疗保险企业9%,个人2%;失业保险企业2%,个人1%;工伤保险企业0.5%,个人不承担;生育保险企业1%,个人不承担;住房公积金缴纳比例5%-20%,单位和个人按1:1缴纳。

南京市五项社会保障基金及住房公积金的最低缴纳金额统一规定如下:医疗保险、生育保险、基本养老保险、失业保险和工伤保险的最低缴纳基数均为人民币叁仟零叁拾圆整。而住房公积金的最低缴纳基数则为人民币贰仟零贰拾圆整。以上规定确保了南京市社会保障制度的公平性和一致性,为市民提供了稳定的社会保障。

深圳市五险一金缴纳基数设定:养老上限19014元,下限2200元;医疗、生育、工伤上限27927元,下限2200元;失业下限2200元;公积金上限27927元,下限2200元。最低标准中,养老单位缴286元,个人缴176元;医疗单位缴346.27元,个人缴111.7元;失业单位缴15.4元,个人缴6.6元;生育保险单位缴9.9元;工伤保险单位根据行业性质定;公积金单位和个人各缴110元。

深圳社保包括养老、医疗、失业、生育和工伤保险,以及住房公积金。缴纳标准如下:养老保险企业286元/月,个人176元/月;医疗保险企业346.27元/月,个人111.7元/月;失业保险企业15.4元/月,个人6.6元/月;生育保险企业9.9元/月;工伤保险按行业特性定比例。住房公积金双方各110元/月。

退休人员社保基数按上年平均工资计算,上下限按当地前一年度职工月平均工资的300%和60%设定。个人需缴纳医保、养老、失业三险,工伤和生育保险由企业承担。各项最低缴费额度相加,个人需缴纳约690元。