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2024最新工伤赔偿标准

时间:2024.03.02 标签: 工伤赔偿 工伤赔偿标准 阅读:1010人
律师解析:
1、需要进行治疗的,享受工伤医疗待遇
2、需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变;
3、需要安装假肢、矫形器和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付;
4、因工伤伤残的,还享有一次性伤残就业补助金。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十三条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
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保障金年缴纳额等于(上年用人单位在职职工人数乘以1.7%减去上年用人单位实际安排残疾人就业人数)乘以上年用人单位在职职工年平均工资。《中华人民共和国残疾人保障法》第四十六......

8级一般能赔8—9万左右,具体可以咨询律师。可以要求用人单位支付医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食......

工伤死亡补偿需要根据各个地方的实际情况而计算。具体可参考《工伤保险条例》第三十七条规定,丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资(统筹地区指的是直辖市和设区的市)......

图文精选 普法视频 语音解答
  • 普洱市十级工伤赔偿赔多少钱

    法律咨询顾问

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    普洱市工伤十级赔偿额度为七个月的劳动者个人平均工资。个人平均工资基于工伤前十二个月已缴社保费计算。若超出所在地区职工平均工资三百个百分点,则按三百个百分比计算。

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  • 企业退休人员丧葬费能赔多少钱

    法律咨询顾问

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    企业退休职工丧葬费用赔偿标准:因工死亡抚恤金为20个月基本工资,疾病死亡为10个月。丧葬费方面,因病4000元,因工5000元。遗属生活困难补助费,非农业户口一名遗属每月210元,多名则每人每月190元;农村户口一名遗属每月170元,多名则每人每月150元。

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  • 工地摔伤骨折怎么赔偿没签合同

    法律咨询顾问

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    工地作业不慎骨折,若未签合同,公司应发双倍工资补偿并承担工伤赔偿。首先申请工伤认定,公司需支付医疗费用、营养补贴等,工资福利不变。 赔偿项目包括医疗费、伙食津贴等一般伤害赔偿,及伤残补助金、死亡赔偿等严重情况。双方协商无果可诉讼。

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  • 工伤死亡怎么赔偿

    钟玉琳律师

    工伤死亡赔偿标准是:1,劳动者因工伤导致死亡的,劳动者的近亲属能领取丧葬补助金和一次性工亡补助金,有需供养的亲属还能领取供养亲属抚恤金,2,丧葬补助金的赔偿标准为上一年度劳动者月平均工资的六个月工资,3,一次性的工亡补助金的赔偿标准是以上一年全国的城镇居民人均可支配收入为准,金额为人均收入的二十倍。

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韦柳雪律师

广西同权律师事务所

韦柳雪律师从2001年从事法律服务工作至今,法律功底扎实、并且具有丰富的实际办案经验,为人正直、踏实,办事严谨细致,遵循客户至上的原则,以维护委托人的合法权益为宗旨,提供优质的法律服务。曾成功代理过多起机动车交通事故责任纠纷、离婚纠纷、建设工程施工合同纠纷、民间借贷纠纷、劳动争议纠纷等案件。擅长办理家庭婚姻纠纷、债权债务纠纷、交通事故纠纷索赔、刑事辩护。

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  • 工伤和交通赔偿可以一起赔吗

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    当然可以啦!其实呢,工伤跟交通事故是可以同时进行理赔的哦。如果您正在工作的路上突然遭遇了交通事故,且对方负有主要责任的话,那就赶紧让公司帮忙申请一下工伤吧,成功评为工伤之后,不仅能享受到相关的工伤补偿,还可以向那位负责的事故责任人要求赔偿哦。若是对工伤和交通赔偿可以一起赔吗还有疑问的,参考下文。

  • 如果工伤赔偿必须住院吗

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    工伤赔偿与住院关联视伤情而定。轻微工伤可选择门诊治疗,而严重工伤需住院疗养。劳动部门根据伤残状况评定赔偿金,与治疗是否住院无直接关联。办理工伤认定时,未明确规定住院时限,关键在确认劳动关系和工作相关伤害。受伤员工应第一时间寻求医疗援助并通知相关方,以便工伤鉴定和理赔。若是对工伤赔偿必须住院吗还有疑问的,参考下文。

  • 如果工伤会有额外补偿吗

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    工伤情况下,没有额外补偿。工伤事故的费用,如医疗、康复、住院伙食补助、交通住宿和辅助器械费用,由工伤保险基金承担。工伤期间的工资和五级、六级伤残津贴由用人单位支付。若是对工伤会有额外补偿吗还有疑问的,参考下文。

  • 认定工伤后应该怎么赔偿

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    认定工伤后,赔偿包括工伤保险基金赔付和用人单位补偿。工伤保险基金支付医疗费用、康复费用、交通食宿费、辅助器具费、护理费、伤残补助金、津贴、医疗补助金、丧葬补助金、抚恤金、补助金和鉴定费等。用人单位负责工资福利、伤残津贴和就业补助金等。若是对认定工伤后怎么赔偿还有疑问的,参考下文。