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浙江五民律师事务所
五民律师事务所是经浙江省司法厅批准成立的综合类律师事务所，总部设在杭州，以民商事争议解决、刑事案件、企业法律顾问等业务为主，秉承“破民案、办民事、解民忧、帮民忙、惠民利”的服务目标。 浙江五民律师事务所企业法律服务部，由律所主任及多名专业律师带队，深耕于企业法律顾问领域多年。结合企业的发展阶段，将企业运营、管理、风险防控相结合，为企业提供量身定制的法律服务。 律所主任介绍 程杰律师，浙江五民律师事务所主任，中华全国律师协会会员、中国法学会会员。杭州市第九届律师调解专业委员会委员，杭州市律协拱墅分会家事专委会委员，杭州市律师协会拱墅分会公益法律服务研究中心委员,浙江省中小企业协会调解中心调解员，浙江工业大学法学院校友导师，曾为中国太平保险集团有限责任公司浙江分公司、天安财产保险股份有限公司浙江分公司、史带财产保险股份有限公司浙江分公司提供法律服务，并为浙江省浙商资产管理有限公司不良资产项目提供尽职调查及诉讼等法律服务。 业务专长：婚姻家庭、刑事辩护、房屋纠纷、合同纠纷、债权债务。 律师荣誉： 1、荣获“2020年法治新时代高峰论坛年度先进模范个人” 2、荣获律图网‘’2021-2024年‘’度优秀青年律师先“蜂”榜
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交通事故处理的一般程序包括哪些环节在发生道路交通事故后，交警处理的详细流程主要包括以下四个步骤：首先是由公安机关交通管理部门接受并受理报案，然后由该部门根据相关法律法规进行责任认定，第三步则是依照相关规定对当事人进行裁决和处罚，最后，在完成上述步骤之后，公安机关交通管理部门将依据现行法律法规进行损害赔偿调解工作，最终由各方当事人协商确定赔偿金额。
在处理劳动争议时，通常会经过协商、调解、仲裁和诉讼这四个主要步骤。首先，双方可以自行协商，尝试通过沟通来解决争议。如果协商不成，就可以引入第三方调解机构，借助他们的力量促使双方达成和解。若调解也未能成功，那么争议将进入仲裁阶段，由劳动仲裁机构来裁决。对于仲裁结果不满意的一方，可以依法向法院提起诉讼，通过法律途径来维护自己的权益。
在处理劳动争议时，通常会按照协商、调解、仲裁和诉讼的流程进行。不过，要是协商失败，没能达成有法律约束力的协议，或者用人单位内部管理违规，那就可能不适用这个常规流程了，需要找其他方法来解决。
自《民法典》实施后，协议离婚流程调整：首先，双方需签订包含自愿离婚、子女抚养、财产分割等内容的书面协议。然后，申请人携带相关证件（身份证、户口簿、结婚证和协议书）至民政部门申请离婚登记，30天内任一方可撤销。超过冷静期（30天后至60天内），双方再次赴民政机关领取离婚证，离婚程序结束。
离婚申请启动于提交法院的诉求文件，法院审核后决定立案，并通知被告答辩。随后尝试庭前调解，未果则排定庭审。法院依据事实判断，当婚姻破裂无可挽回时，依法作出解除婚姻的判决。整个过程注重法律程序与情感考量。
