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八级工伤怎么赔?

时间:2024.02.29 标签: 工伤赔偿 工伤赔偿标准 阅读:1300人
律师解析:
八级工伤赔偿标准一次性伤残补助金为11个月的本人工资;一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定;医疗费、住院伙食补助费由工伤保险基金支付;停工留薪期内原工资福利待遇不变;其他。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为12个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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保障金年缴纳额等于(上年用人单位在职职工人数乘以1.7%减去上年用人单位实际安排残疾人就业人数)乘以上年用人单位在职职工年平均工资。《中华人民共和国残疾人保障法》第四十六......

8级一般能赔8—9万左右,具体可以咨询律师。可以要求用人单位支付医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食......

工伤死亡补偿需要根据各个地方的实际情况而计算。具体可参考《工伤保险条例》第三十七条规定,丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资(统筹地区指的是直辖市和设区的市)......

图文精选 普法视频 语音解答
  • 普洱市十级工伤赔偿赔多少钱

    法律咨询顾问

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    普洱市工伤十级赔偿额度为七个月的劳动者个人平均工资。个人平均工资基于工伤前十二个月已缴社保费计算。若超出所在地区职工平均工资三百个百分点,则按三百个百分比计算。

    浏览量:1027 2024-03-28
  • 企业退休人员丧葬费能赔多少钱

    法律咨询顾问

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    企业退休职工丧葬费用赔偿标准:因工死亡抚恤金为20个月基本工资,疾病死亡为10个月。丧葬费方面,因病4000元,因工5000元。遗属生活困难补助费,非农业户口一名遗属每月210元,多名则每人每月190元;农村户口一名遗属每月170元,多名则每人每月150元。

    浏览量:943 2024-03-28
  • 工地摔伤骨折怎么赔偿没签合同

    法律咨询顾问

    法律咨询顾问

    工地作业不慎骨折,若未签合同,公司应发双倍工资补偿并承担工伤赔偿。首先申请工伤认定,公司需支付医疗费用、营养补贴等,工资福利不变。 赔偿项目包括医疗费、伙食津贴等一般伤害赔偿,及伤残补助金、死亡赔偿等严重情况。双方协商无果可诉讼。

    浏览量:1123 2024-03-28
  • 工伤死亡怎么赔偿

    钟玉琳律师

    工伤死亡赔偿标准是:1,劳动者因工伤导致死亡的,劳动者的近亲属能领取丧葬补助金和一次性工亡补助金,有需供养的亲属还能领取供养亲属抚恤金,2,丧葬补助金的赔偿标准为上一年度劳动者月平均工资的六个月工资,3,一次性的工亡补助金的赔偿标准是以上一年全国的城镇居民人均可支配收入为准,金额为人均收入的二十倍。

    播放量:1341 2022-06-07
韦柳雪律师

广西同权律师事务所

韦柳雪律师从2001年从事法律服务工作至今,法律功底扎实、并且具有丰富的实际办案经验,为人正直、踏实,办事严谨细致,遵循客户至上的原则,以维护委托人的合法权益为宗旨,提供优质的法律服务。曾成功代理过多起机动车交通事故责任纠纷、离婚纠纷、建设工程施工合同纠纷、民间借贷纠纷、劳动争议纠纷等案件。擅长办理家庭婚姻纠纷、债权债务纠纷、交通事故纠纷索赔、刑事辩护。

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  • 工伤赔偿标准应该怎么算

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    工伤赔偿标准的计算方法关于一至四级伤残人员的福利待遇根据我国现行法律,对一至四级伤残人员的福利待遇进行说明:一次性伤残补助金方面1. 一级伤残:27个月工资2. 二级伤残:25个月工资3. 三级伤残:23个月工资4.。若是对工伤赔偿标准应该怎么算有疑问的,参考下文。

  • 工伤骨折一般赔偿几个月误工费

    1320人阅读

    工伤骨折一般不赔偿误工费。工伤产生的相关费用以及员工的工资报酬,全部由工伤保险基金和用人单位共同承担,因此并不涉及误工费的事宜。然而,在您接受治疗期间,我们将为您提供“停工留薪期”的工资福利待遇,这是基于您原来享有的薪酬水平来计算,用人单位也应每个月向您支付。若是对工伤骨折一般赔偿几个月误工费有疑问的,参考下文。

  • 工伤和交通赔偿可以一起赔吗

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    当然可以啦!其实呢,工伤跟交通事故是可以同时进行理赔的哦。如果您正在工作的路上突然遭遇了交通事故,且对方负有主要责任的话,那就赶紧让公司帮忙申请一下工伤吧,成功评为工伤之后,不仅能享受到相关的工伤补偿,还可以向那位负责的事故责任人要求赔偿哦。若是对工伤和交通赔偿可以一起赔吗还有疑问的,参考下文。

  • 如果工伤赔偿必须住院吗

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    工伤赔偿与住院关联视伤情而定。轻微工伤可选择门诊治疗,而严重工伤需住院疗养。劳动部门根据伤残状况评定赔偿金,与治疗是否住院无直接关联。办理工伤认定时,未明确规定住院时限,关键在确认劳动关系和工作相关伤害。受伤员工应第一时间寻求医疗援助并通知相关方,以便工伤鉴定和理赔。若是对工伤赔偿必须住院吗还有疑问的,参考下文。