律师解析：
劳动争议的
仲裁委员会有其法定性，只能在法定性里面进行约定。
首先，发生劳动争议的
劳动者和用人单位为
劳动争议仲裁案件的双方
当事人。
劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的，劳务派遣单位和用工单位为共同当事人。
其次，劳动争议由劳动
合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会
管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会
申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条
劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。
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