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劳动仲裁管辖范围怎么分?

时间:2025.05.16 标签: 劳动纠纷 劳动仲裁 阅读:1071人
律师解析:
劳动仲裁管辖分为以下四种:
一、地域管辖,地域管辖又分为三种:
1、一般地域管辖;
2、特殊地域管辖;
3、专属管辖。
二、级别管辖,指各级劳动仲裁委员会受理劳动争议的分工和权限。
三、移送管辖
四、指定管辖
依据我国相关法律的规定,解决劳动争议,应当根据事实,遵循合法、公正、及时、着重调解的原则,依法保护当事人的合法权益。
法律依据:
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三条解决劳动争议,应当根据事实,遵循合法、公正、及时、着重调解的原则,依法保护当事人的合法权益。
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杨世远律师

北京天驰君泰(宁波)律师事务所

杨世远律师,1978年生,毕业于西安交通大学,国家一级人力资源管理师,中华律师协会会员,浙江省律师协会会员。曾任职民营上市公司人力资源主管、外资公司人力资源经理等职务。2019年加入北京天驰君泰(宁波)律师事务所,现任律所劳动法律业务部主任,在企业合规领域,特别是人力资源合规领域有丰富的实践经验,擅长劳动争议类案件、婚姻家事类案件(离婚纠纷、离婚后财产纠纷、变更抚养权纠纷等)、合同纠纷类案件、侵权纠纷类(交通事故等)案件。

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