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工伤没评上级如何赔偿?

时间:2024.02.25 标签: 工伤赔偿 工伤赔偿标准 阅读:867人
律师解析:
我国工伤保险条例规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。
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保障金年缴纳额等于(上年用人单位在职职工人数乘以1.7%减去上年用人单位实际安排残疾人就业人数)乘以上年用人单位在职职工年平均工资。《中华人民共和国残疾人保障法》第四十六......

8级一般能赔8—9万左右,具体可以咨询律师。可以要求用人单位支付医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食......

工伤死亡补偿需要根据各个地方的实际情况而计算。具体可参考《工伤保险条例》第三十七条规定,丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资(统筹地区指的是直辖市和设区的市)......

图文精选 普法视频 语音解答
  • 工伤鉴定结果出来后多久能拿到赔偿金

    法律咨询顾问

    法律咨询顾问

    工伤鉴定结果公布后,赔偿金通常在三个月内可获得。 依据我国法规,六十个工作日内需给出劳动能力鉴定结论,二十个工作日内送达申请者。 工伤职工可在此期间凭伤残鉴定结论及相关资料,向社会保险经办机构提出赔偿请求,审核通过后发放赔偿款。

    浏览量:867 2024-04-19
  • 工伤鉴定结果出来后多久才能拿到赔偿款?

    法律咨询顾问

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    工伤鉴定结果公布后,获取赔偿款项的时间一般在1至6个月之间,具体取决于劳动能力鉴定的完成时间和结果。 正常情况下,鉴定结果公布后最晚90天内可获取补偿款。 如有特殊情况,期限可适当延长。

    浏览量:997 2024-04-19
  • 工伤鉴定结果下来后,多久拿到赔偿钱

    法律咨询顾问

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    工伤鉴定结果出炉后,大约三个月内可领取赔偿金。 从提出鉴定申请到出具结论需60个自然日,再送达结论文件需20日。 员工凭伤残鉴定结论和相关资料向社保机构申请赔付,经审核通过并核定数额后,按核准金额支付。

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  • 工伤死亡怎么赔偿

    钟玉琳律师

    工伤死亡赔偿标准是:1,劳动者因工伤导致死亡的,劳动者的近亲属能领取丧葬补助金和一次性工亡补助金,有需供养的亲属还能领取供养亲属抚恤金,2,丧葬补助金的赔偿标准为上一年度劳动者月平均工资的六个月工资,3,一次性的工亡补助金的赔偿标准是以上一年全国的城镇居民人均可支配收入为准,金额为人均收入的二十倍。

    播放量:1341 2022-06-07
韦柳雪律师

广西同权律师事务所

韦柳雪律师从2001年从事法律服务工作至今,法律功底扎实、并且具有丰富的实际办案经验,为人正直、踏实,办事严谨细致,遵循客户至上的原则,以维护委托人的合法权益为宗旨,提供优质的法律服务。曾成功代理过多起机动车交通事故责任纠纷、离婚纠纷、建设工程施工合同纠纷、民间借贷纠纷、劳动争议纠纷等案件。擅长办理家庭婚姻纠纷、债权债务纠纷、交通事故纠纷索赔、刑事辩护。

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  • 工伤无法认定如何索赔

    1382人阅读

    在非工伤情况下受伤,可以通过与责任人协商或法律诉讼来寻求赔偿,包括医疗费用、误工工资、营养补贴和交通费用等。 若伤害由他人过错造成,如第三方侵权,也有权要求其赔偿。 关于工伤申报和认定,员工在受伤或确诊职业病后,应在15日内向社保管理机关申请工伤认定,机关将在七个工作日内通知结果。 调查时,请积极配合并提供所需资料。 特殊情况下,认定时间可延期但不超过30个工作日。

  • 工伤险赔多少

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    工伤保险的赔付金额根据工伤等级有所不同。 对于一级伤残员工,他们可以获得相当于27个月工资的一次性补助金,以及每月90%的工资作为伤残津贴。 二级伤残员工则能拿到25个月工资的一次性补助金和每月85%的工资作为津贴。 而三级伤残员工则有23个月工资的一次性补助金和每月80%的工资作为津贴。 这些标准确保了员工在遭遇工伤后,能够得到相应的经济补偿和保障。

  • 工伤致残赔偿标准

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    中国的工伤致残赔偿准则全国统一,主要包括一次性伤残补助金、伤残津贴和工伤医疗、就业补助金。 补助金根据伤残等级而定,如一级至十级分别对应27至7个月工资。 伤残津贴则按工资百分比计算,一级为90%,逐级递减。 若津贴低于最低工资,工伤保险基金将补足差额。 医疗和就业补助金由用人单位支付,具体金额按地方政策定。 工伤致死,其家属可获丧葬、抚恤金和一次性工亡补助金。

  • 工伤事故赔偿计算标准

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    工伤赔付含伤残津贴(按工资比例90%-60%)、护理费(按统筹地区月平均工资的50%-30%)和丧葬补贴金(按社会平均工资的6倍)。 特殊情况有一次性赔偿金,为上一年度全国人均可支配收入的20倍。 其他费用根据实际案情定。