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北京嘉维律师事务所
郭培员律师，办理了大量的刑事辩护、公司经营、劳动工伤、合同事务等纠纷案件，并担任多家公司的法律顾问，其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式，得到了当事人的好评。 郭培员律师思维敏捷，法律专业知识娴熟，办案经验丰富，精通各种法律法规；熟悉各类公文、法律文本的书写；具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力；擅长与人交往，有较好的团队精神。 郭培员律师办案认真，严谨，细致，为当事人争取合法利益，深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子，用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。 由于工作时间繁忙，经常出庭、来往看守所等办案机关，不可能时刻盯在网上回复您的问题，如果问题紧急建议直接拨打电话，希望给您满意的回答！
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关于雇佣童工的法律规定：任何单位或个人在盈利性生产活动中雇用童工，将罚款600-1200元；提供家庭服务类工作的组织或个人雇用童工，罚款300-600元；未成年人的父母或监护人同意其子女参与童工工作且未纠正的，罚款300-600元；为不满16岁的青少年和儿童介绍职业，罚款600-1200元。
公司招用童工需承担法律责任。劳动行政部门可对违法单位警告和罚款，情节严重者，市场监管部门可吊销其营业执照。若雇佣不满十六周岁的未成年人从事高强度体力劳动，将视为刑事犯罪，依法追究刑责。
关于雇佣童工的法律规定：任何单位或个人在盈利性生产活动中雇用童工，将罚款600-1200元；提供家庭服务类工作的组织或个人雇用童工，罚款300-600元；未成年人的父母或监护人同意其子女参与童工工作且未纠正的，罚款300-600元；为不满16岁的青少年和儿童介绍职业，罚款600-1200元。
非法雇佣童工者，将受到严厉处罚。雇主若违反劳动法规，雇佣未满16岁的未成年人从事超强度或危险工作，将面临三年以下有期徒刑、拘役和罚金。情节严重者，将被判处三年以上七年以下有期徒刑和罚金。若此行为导致事故或其他犯罪，将数罪并罚。
法律规定，雇佣未成年人从事危险性工作，情节严重者，直接责任人员将面临三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；情节特别严重者，将受到三到七年有期徒刑及相应罚金的刑事处罚。
