公司强制解散的规定有哪些

1.公司强制解散分司法与行政两类。
司法解散需满足公司经营管理严重困难，继续存续会损股东利益，且其他途径无法解决。
持股10%以上股东可请求法院解散。
2.司法实践中，经营管理严重困难体现为股东会僵局，像两年以上开不了股东会或决议无法表决；
或董事会僵局致公司运营异常。
3.行政解散是公司违法违规，被行政机关吊销执照、责令关闭或撤销登记，从而失去主体资格。

案情回顾:

小朱、小李、小胡是一家公司的股东，分别持有公司40%、35%、25%的股份。公司经营过程中，小朱与小李在重大决策上产生严重分歧，导致股东会持续两年无法召开，公司经营管理陷入严重困难。小胡认为继续存续会使股东利益受损，且多次尝试沟通协商仍无法解决问题，于是小胡以持有公司25%表决权的股东身份，向法院请求解散公司。而小朱和小李则认为公司仍有挽回余地，不同意解散。

案情分析:

1、根据法律规定，公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，且通过其他途径不能解决时，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，有权请求人民法院解散公司。本案中公司股东会持续两年无法召开，符合经营管理严重困难的情形，小胡持有25%表决权，具备请求法院解散公司的主体资格。
2、行政解散是公司因违反法律法规被行政机关依法吊销执照、责令关闭或撤销登记而强制终止主体资格，本案不涉及行政解散情形，主要围绕司法解散的条件进行判断。