工伤认定书已出，还有必要请律师不

1.工伤认定书是主张工伤待遇的关键，之后要做劳动能力鉴定确定伤残等级和待遇。
2.若单位配合鉴定，双方对赔偿无异议，劳动者可自行办手续。
3.出现单位不配合鉴定、拖欠待遇，双方赔偿标准有争议，劳动者不熟悉规定算不清赔偿额等情况，建议委托律师。
4.律师可协助鉴定、核算赔偿、协商或代理仲裁诉讼，维护权益。
是否委托结合自身定，争议大或缺知识，委托更有利。

案情回顾:

小朱在工作中受伤，当地社保部门认定其为工伤。之后，需要进行劳动能力鉴定以确定伤残等级和待遇。用人单位拒绝配合小朱做劳动能力鉴定，且在小朱提出赔偿要求后，不仅拖欠工伤待遇，还对赔偿标准与小朱存在较大争议。小朱对工伤待遇法律规定也不熟悉，不知如何准确核算赔偿金额。

案情分析:

1、根据相关规定，工伤认定书是主张工伤待遇的核心依据，后续需进行劳动能力鉴定确定伤残等级及对应待遇。在此案中，小朱已获得工伤认定，但用人单位拒绝配合劳动能力鉴定，这是不符合规定的。
2、用人单位拖欠、不足额支付工伤待遇，且双方就赔偿标准存在争议，同时小朱对工伤待遇法律规定不熟悉难以准确核算赔偿金额，这些情形都符合建议委托律师的条件。律师可以协助小朱申请劳动能力鉴定、核算法定赔偿金额、与用人单位协商或代理劳动仲裁诉讼，从而有效维护小朱的合法权益。