工伤认定结果下来后有效期是多长

1.工伤认定决定书自作出后长期有效，非法定程序撤销不影响效力。
2.对工伤认定结果不服，用人单位或职工要在收到决定书60日内申请行政复议，或6个月内提起行政诉讼。
3.劳动能力鉴定在伤情稳定后及时申请，虽无严格时限，但别拖延。
4.主张工伤保险待遇，劳动争议仲裁时效为1年，从知道权利受侵害起算，拿到鉴定结论后应尽快申请，以免超时效败诉。

案情回顾:

小朱在工作中受伤，被认定为工伤并收到工伤认定决定书。然而，用人单位对该认定结果不服。小朱认为认定合理，双方产生争议。同时，小朱在伤情相对稳定后未及时申请劳动能力鉴定，也未及时主张工伤保险待遇。而用人单位在超过六十日才考虑申请行政复议。

案情分析:

1、工伤认定决定书自作出之日起长期有效，非经法定程序撤销不影响其效力。用人单位对工伤认定结果不服，应自收到决定书之日起六十日内申请行政复议，或六个月内提起行政诉讼，其超期申请不符合规定。
2、劳动能力鉴定虽无严格时限，但建议在伤情相对稳定后及时申请，小朱拖延申请可能影响后续权益。
3、工伤保险待遇主张方面，劳动争议申请仲裁时效为一年，自知道或应当知道权利受侵害之日起计算，小朱若不及时申请待遇，可能超时效丧失胜诉权。